Bộ trưởng Lao động EU Thông Qua Gói ‘Di Động Lao Động Công Bằng’ Dưới Sự Chủ trì của Síp

Các bộ trưởng lao động và chính sách xã hội họp tại Luxembourg vào ngày 29 tháng 6 đã ủng hộ chính trị gói “Di chuyển Lao động Công bằng” mà Chủ tịch Síp đã dẫn dắt qua Hội đồng EU từ tháng 1. Bộ trưởng Lao động Síp Marinos Moushouttas mở phiên họp công khai bằng cảnh báo rằng các hành vi lạm dụng trong các thỏa thuận làm việc xuyên biên giới có thể “làm suy yếu chính quyền tự do di chuyển – nền tảng của thị trường đơn nhất.” Gói này bao gồm ba sáng kiến: (1) hiện đại hóa Quy định 883/2004 và 987/2009 về phối hợp hệ thống an sinh xã hội, (2) tăng cường giám sát việc xuất khẩu trợ cấp thất nghiệp giữa các quốc gia thành viên, và (3) ủy quyền cho Ủy ban đề xuất Hộ chiếu An sinh Xã hội số của EU trước tháng 12 năm 2026. Sau một giờ tranh luận, các bộ trưởng đồng thuận ngôn ngữ thỏa hiệp giữ nguyên nguyên tắc ‘gắn bó đơn nhất’ với một hệ thống quốc gia nhưng rút ngắn thời hạn kiểm tra để người lao động được cử đi làm việc có thể được kiểm tra trong vòng 10 ngày thay vì 25 ngày hiện nay. Bỉ và Hà Lan, vốn từng hoài nghi về các quy định chặt chẽ hơn, đã ủng hộ văn bản của Síp, tạo nên sự đồng thuận rộng rãi. Đối với Síp, nước giữ chức Chủ tịch luân phiên Hội đồng đến nửa đêm ngày 30 tháng 6, sự ủng hộ này là thành tựu nổi bật. Ông Moushouttas gọi đây là “bằng chứng cho thấy một quốc gia thành viên nhỏ có thể tạo ảnh hưởng lớn khi tập trung vào kết quả cụ thể.” Văn bản sẽ được các chuyên gia pháp lý và ngôn ngữ xem xét trước khi chính thức thông qua tại một phiên họp Hội đồng Các vấn đề Chung trong tương lai; các báo cáo viên của Nghị viện hoan nghênh tiến triển và cho biết các cuộc đàm phán ba bên có thể bắt đầu “vào đầu mùa thu.” Về thực tế, thỏa thuận này quan trọng với các tập đoàn đa quốc gia luân chuyển nhân sự khắp châu Âu, các công ty cung ứng lao động tạm thời và các phòng nhân sự xử lý giấy chứng nhận an sinh xã hội (mẫu A1). Việc kiểm tra nhanh hơn sẽ giảm thiểu các trường hợp ‘gửi lao động hộp thư’ gian lận, trong khi hộ chiếu số dự kiến sẽ giảm bớt thủ tục giấy tờ khi kiểm tra biên giới. Tuy nhiên, các nhà tuyển dụng sẽ phải điều chỉnh hệ thống tuân thủ để đáp ứng thời gian phản hồi ngắn hơn và tiêu chuẩn báo cáo số hóa trong tương lai. Các nhà cung cấp dịch vụ tại Síp – đặc biệt trong các ngành vận tải biển, xây dựng và gia công CNTT – giờ đây có sự rõ ràng về cách lực lượng lao động di động của họ sẽ được xử lý qua biên giới EU trong những năm tới. Các cố vấn pháp lý khuyến nghị lập bản đồ ngay các luồng lao động hiện có để đáp ứng các thời hạn kiểm tra mới mà không làm gián đoạn hoạt động kinh doanh.