Với Ấn Độ hiện là nguồn sinh viên quốc tế lớn nhất tại Đức, Bộ Ngoại giao Liên bang Đức tại Berlin ngày 13 tháng 7 đã công bố hướng dẫn chi tiết về Visa đoàn tụ gia đình dài hạn (Loại D). Bản giải thích làm rõ điều kiện đủ, hồ sơ và thời gian xử lý cho vợ/chồng và con nhỏ gia nhập người cư trú hợp pháp tại Đức.
Điểm chính:
• Ứng viên phải đặt lịch hẹn tại các cơ quan đại diện Đức ở New Delhi, Mumbai, Chennai, Kolkata hoặc Bengaluru và trình chứng chỉ tiếng Đức trình độ A1 trừ khi được miễn.
• Thời gian xử lý thường từ 6–12 tuần, có thể kéo dài đến ba tháng.
• Người bảo lãnh tại Đức phải chứng minh thu nhập, chỗ ở và bảo hiểm y tế đầy đủ.
Tại sao doanh nghiệp Ấn Độ quan tâm: Hàng nghìn chuyên gia CNTT Ấn Độ mỗi năm chuyển đến Đức theo thẻ EU Blue Card và sau đó muốn đưa người thân đi cùng. Quy định rõ ràng giúp bộ phận nhân sự dự báo thời gian chuyển công tác, giảm tỷ lệ bỏ dở và dự trù chi phí dịch thuật/hợp pháp hóa.
Mẹo thực tiễn: Quản lý di chuyển nên khuyên nhân viên chuẩn bị sớm giấy xác nhận không tiền án và giấy đăng ký kết hôn, sử dụng mẫu đơn trực tuyến VIDEX để giảm sai sót, đồng thời theo dõi tình trạng lịch hẹn – vốn đã trở nên khan hiếm sau khi các suất visa được chuyển giao cho nhà cung cấp dịch vụ bên ngoài từ năm ngoái.
Nhìn về tương lai: Quan chức Đức gợi ý sẽ có cổng thông tin số để theo dõi hồ sơ theo thời gian thực, có thể rút ngắn thêm thời gian đoàn tụ – tin vui cho các công ty vừa muốn giữ chân nhân tài vừa quan tâm đến hạnh phúc gia đình.
Điểm chính:
• Ứng viên phải đặt lịch hẹn tại các cơ quan đại diện Đức ở New Delhi, Mumbai, Chennai, Kolkata hoặc Bengaluru và trình chứng chỉ tiếng Đức trình độ A1 trừ khi được miễn.
• Thời gian xử lý thường từ 6–12 tuần, có thể kéo dài đến ba tháng.
• Người bảo lãnh tại Đức phải chứng minh thu nhập, chỗ ở và bảo hiểm y tế đầy đủ.
Tại sao doanh nghiệp Ấn Độ quan tâm: Hàng nghìn chuyên gia CNTT Ấn Độ mỗi năm chuyển đến Đức theo thẻ EU Blue Card và sau đó muốn đưa người thân đi cùng. Quy định rõ ràng giúp bộ phận nhân sự dự báo thời gian chuyển công tác, giảm tỷ lệ bỏ dở và dự trù chi phí dịch thuật/hợp pháp hóa.
Mẹo thực tiễn: Quản lý di chuyển nên khuyên nhân viên chuẩn bị sớm giấy xác nhận không tiền án và giấy đăng ký kết hôn, sử dụng mẫu đơn trực tuyến VIDEX để giảm sai sót, đồng thời theo dõi tình trạng lịch hẹn – vốn đã trở nên khan hiếm sau khi các suất visa được chuyển giao cho nhà cung cấp dịch vụ bên ngoài từ năm ngoái.
Nhìn về tương lai: Quan chức Đức gợi ý sẽ có cổng thông tin số để theo dõi hồ sơ theo thời gian thực, có thể rút ngắn thêm thời gian đoàn tụ – tin vui cho các công ty vừa muốn giữ chân nhân tài vừa quan tâm đến hạnh phúc gia đình.
Nguồn: Business Standard
