Індія стала провідним джерелом міжнародних студентів у Німеччині, і 13 липня Федеральне міністерство закордонних справ Німеччини в Берліні оприлюднило детальні рекомендації щодо довгострокової візи для возз’єднання сім’ї (категорія D). У роз’ясненні йдеться про умови, необхідні документи та строки розгляду заяв для подружжя та неповнолітніх дітей, які приєднуються до легальних резидентів у Німеччині.
Основні моменти:
• Заявники мають записуватися на прийом у німецьких консульствах у Нью-Делі, Мумбаї, Ченнаї, Калькутті або Бангалорі та пред’являти сертифікати з німецької мови рівня A1, якщо не мають звільнення.
• Розгляд зазвичай триває від 6 до 12 тижнів, але може затягнутися до трьох місяців.
• Спонсори в Німеччині повинні підтвердити достатній дохід, житло та медичне страхування.
Чому це важливо для індійського бізнесу:
Щороку тисячі індійських IT-фахівців переїжджають до Німеччини за програмою EU Blue Card і згодом прагнуть приєднати до себе членів сім’ї. Чіткіші правила допомагають HR-відділам точніше планувати терміни релокації, зменшувати кількість відмов і враховувати витрати на переклад та легалізацію документів.
Практичні поради:
Менеджерам з мобільності слід рекомендувати працівникам заздалегідь подбати про довідки про відсутність судимості та свідоцтва про шлюб, користуватися онлайн-формою VIDEX для мінімізації помилок і стежити за доступністю записів на прийом, яка стала більш обмеженою після передачі частини візових слотів зовнішнім сервіс-провайдерам минулого року.
Перспективи:
Німецькі чиновники натякнули на запуск цифрового порталу для відстеження статусу справ у режимі реального часу, що може ще більше скоротити строки возз’єднання сімей — це хороша новина для компаній, які прагнуть поєднати утримання талантів із турботою про добробут їхніх родин.
Основні моменти:
• Заявники мають записуватися на прийом у німецьких консульствах у Нью-Делі, Мумбаї, Ченнаї, Калькутті або Бангалорі та пред’являти сертифікати з німецької мови рівня A1, якщо не мають звільнення.
• Розгляд зазвичай триває від 6 до 12 тижнів, але може затягнутися до трьох місяців.
• Спонсори в Німеччині повинні підтвердити достатній дохід, житло та медичне страхування.
Чому це важливо для індійського бізнесу:
Щороку тисячі індійських IT-фахівців переїжджають до Німеччини за програмою EU Blue Card і згодом прагнуть приєднати до себе членів сім’ї. Чіткіші правила допомагають HR-відділам точніше планувати терміни релокації, зменшувати кількість відмов і враховувати витрати на переклад та легалізацію документів.
Практичні поради:
Менеджерам з мобільності слід рекомендувати працівникам заздалегідь подбати про довідки про відсутність судимості та свідоцтва про шлюб, користуватися онлайн-формою VIDEX для мінімізації помилок і стежити за доступністю записів на прийом, яка стала більш обмеженою після передачі частини візових слотів зовнішнім сервіс-провайдерам минулого року.
Перспективи:
Німецькі чиновники натякнули на запуск цифрового порталу для відстеження статусу справ у режимі реального часу, що може ще більше скоротити строки возз’єднання сімей — це хороша новина для компаній, які прагнуть поєднати утримання талантів із турботою про добробут їхніх родин.
Джерело: Business Standard
