Cơ quan Thư ký Nhà nước Thụy Sĩ về Di cư (SEM) vừa công bố số liệu thống kê tháng 6 năm 2026, cho thấy nhu cầu xin tị nạn đang giảm rõ rệt. Từ tháng 1 đến tháng 6, SEM ghi nhận 9.734 đơn xin tị nạn, giảm 1.907 đơn so với cùng kỳ năm 2025, tương đương giảm 16%. Riêng tháng 6 có 1.777 đơn mới, giảm 436 đơn so với cùng tháng năm trước. Các nhà phân tích của SEM cho rằng nguyên nhân chính là do số người đến bằng thuyền ở miền nam Italy giảm và số người xin tị nạn từ Thổ Nhĩ Kỳ giảm mạnh, phản ánh sự thay đổi về tình hình địa chính trị và kinh tế trên các tuyến di cư chính. Tuy nhiên, Afghanistan vẫn là quốc gia có nhiều đơn xin tị nạn nhất (456 đơn), tiếp theo là Eritrea, Algeria, Thổ Nhĩ Kỳ và Somalia. Khoảng 4 trong 10 trường hợp được xử lý trong tháng 6 đã được cấp quy chế tị nạn.
Đối với các nhà tuyển dụng Thụy Sĩ, dữ liệu này cho thấy áp lực lên các văn phòng di cư cấp bang, nơi cấp phép làm việc cho người xin tị nạn được bảo vệ, đã giảm nhẹ. Việc giảm tồn đọng hồ sơ sẽ giúp các công ty tuyển dụng người tị nạn tại Thụy Sĩ có thể nhận được quyết định nhanh hơn. Đồng thời, Hội đồng Liên bang đang chịu áp lực từ các tổ chức doanh nghiệp nhằm hướng dẫn người có quy chế tị nạn có trình độ vào các ngành nghề thiếu hụt lao động, đặc biệt là khách sạn, y tế và công nghệ thông tin.
![Số đơn xin tị nạn tại Thụy Sĩ giảm 16% trong nửa đầu năm 2026]()
Báo cáo cũng nhấn mạnh nỗ lực tăng cường việc hồi hương: trong tháng 6 có 872 người rời Thụy Sĩ, trong đó 527 người tự nguyện và 345 người bị dẫn độ. Các cơ quan biên giới cho biết việc trục xuất giúp giải phóng chỗ ở tại các trung tâm tị nạn liên bang nhưng đồng thời làm tăng nhu cầu nhân sự tại sân bay và các cửa khẩu đường bộ. Các công ty logistics phụ trách việc hồi hương có người đi kèm phải chuẩn bị cho các chuyến bay thuê bao gấp và hoạt động vào cuối tuần.
Nhìn về tương lai, SEM cảnh báo các biến động theo mùa — đặc biệt là khả năng tăng trở lại số người qua Địa Trung Hải trung tâm — có thể làm đảo ngược xu hướng giảm. Các nhà quản lý di chuyển doanh nghiệp nên theo dõi cập nhật hàng tháng; nếu số lượng tăng mạnh trở lại, thời gian xử lý giấy phép cư trú nhân đạo và giấy phép làm việc phụ trợ có thể kéo dài hơn.
Đối với các nhà tuyển dụng Thụy Sĩ, dữ liệu này cho thấy áp lực lên các văn phòng di cư cấp bang, nơi cấp phép làm việc cho người xin tị nạn được bảo vệ, đã giảm nhẹ. Việc giảm tồn đọng hồ sơ sẽ giúp các công ty tuyển dụng người tị nạn tại Thụy Sĩ có thể nhận được quyết định nhanh hơn. Đồng thời, Hội đồng Liên bang đang chịu áp lực từ các tổ chức doanh nghiệp nhằm hướng dẫn người có quy chế tị nạn có trình độ vào các ngành nghề thiếu hụt lao động, đặc biệt là khách sạn, y tế và công nghệ thông tin.
Báo cáo cũng nhấn mạnh nỗ lực tăng cường việc hồi hương: trong tháng 6 có 872 người rời Thụy Sĩ, trong đó 527 người tự nguyện và 345 người bị dẫn độ. Các cơ quan biên giới cho biết việc trục xuất giúp giải phóng chỗ ở tại các trung tâm tị nạn liên bang nhưng đồng thời làm tăng nhu cầu nhân sự tại sân bay và các cửa khẩu đường bộ. Các công ty logistics phụ trách việc hồi hương có người đi kèm phải chuẩn bị cho các chuyến bay thuê bao gấp và hoạt động vào cuối tuần.
Nhìn về tương lai, SEM cảnh báo các biến động theo mùa — đặc biệt là khả năng tăng trở lại số người qua Địa Trung Hải trung tâm — có thể làm đảo ngược xu hướng giảm. Các nhà quản lý di chuyển doanh nghiệp nên theo dõi cập nhật hàng tháng; nếu số lượng tăng mạnh trở lại, thời gian xử lý giấy phép cư trú nhân đạo và giấy phép làm việc phụ trợ có thể kéo dài hơn.
