Hồng Kông mở rộng miễn thị thực cho nhân tài và khách mời đặc biệt

Chính phủ Hồng Kông vừa công bố mở rộng đáng kể hai chương trình hỗ trợ nhập cư đặc trưng, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 10 năm 2026. Chương trình đầu tiên—Chương trình Hỗ trợ Nhập cư cho Khách Tham gia Hoạt động Ngắn hạn trong Các Lĩnh vực Được Chỉ định (Chương trình STV)—cho phép các chuyên gia nước ngoài nhập cảnh dưới dạng khách tham quan tối đa 14 ngày và được nhận thù lao hợp pháp khi thực hiện các công việc cụ thể như thuyết trình tại hội nghị, thi đấu thể thao hoặc nghiên cứu học thuật. Sau một năm xem xét, chính quyền đã bổ sung “phúc lợi xã hội” làm lĩnh vực thứ 18 và công nhận hơn 40 tổ chức chủ nhà mới trong các lĩnh vực tài chính, giáo dục đại học và sự kiện lớn. Thực tế, điều này có nghĩa các nhà nghiên cứu công tác xã hội, chuyên gia NGO và tư vấn dịch vụ chăm sóc có thể đến Hồng Kông gấp mà không cần xin visa lao động trước—một bước tiến quan trọng cho các tổ chức từ thiện toàn cầu và doanh nghiệp điều hành chương trình CSR khu vực tại đây.

Chương trình thứ hai—Chương trình Hỗ trợ Nhập cư cho Người được Mời—ban đầu chỉ áp dụng cho công dân các nước ASEAN. Từ tháng tới, phạm vi mở rộng sang Trung Á (Kazakhstan, Kyrgyzstan, Tajikistan, Turkmenistan và Uzbekistan) và toàn bộ Hội đồng Hợp tác Vùng Vịnh (Bahrain, Kuwait, Oman, Qatar, Saudi Arabia và Các Tiểu vương quốc Ả Rập Thống nhất). Tất cả các cơ quan và phòng ban của Hồng Kông, không chỉ năm đơn vị chính sách kinh tế, đều được phép cấp thư mời. Khách mời sẽ được hưởng quy trình xin visa điện tử nhanh gọn, quy định đăng ký e-Channel được nới lỏng và cổng thông tin trực tuyến duy nhất giúp loại bỏ việc nhập dữ liệu nhiều lần.



Kể từ khi triển khai thử nghiệm vào tháng 6 năm 2022, Chương trình STV đã đón hơn 56.000 chuyên gia nước ngoài tham gia khoảng 9.500 sự kiện ngắn hạn, từ Diễn đàn Tài chính Châu Á đến giải bóng bầu dục Hong Kong Sevens. Chính quyền cho rằng việc mở rộng chương trình sẽ giúp thành phố thu hút các sự kiện lớn và củng cố vị thế trung tâm dịch vụ kinh doanh khu vực, trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt từ Singapore và Dubai.

Đối với doanh nghiệp, điểm mấu chốt là tốc độ vận hành: đội ngũ nhân sự có thể đưa chuyên gia đến Hồng Kông trong vài ngày thay vì vài tuần, tránh trì hoãn dự án tốn kém.

Lưu ý thực tiễn: (1) Kiểm tra xem đơn vị của bạn tại Hồng Kông có nằm trong danh sách “tổ chức được ủy quyền” trên trang web Cục Nhập cư hay không; (2) phát hành thư mời theo mẫu của chính phủ trước khi khách đặt vé máy bay; (3) nhắc nhở nhân viên rằng giới hạn 14 ngày tính cho mỗi chuyến đi, không cộng dồn, và việc ở quá hạn sẽ ảnh hưởng đến lần nhập cảnh sau. Các nhà tuyển dụng đa quốc gia cũng nên rà soát chính sách trả lương; trong khi thù lao được phép, tiền lương thông thường vẫn phải tuân thủ quy định báo cáo của Cục Thuế.