
意大利数字游民签证启用仅一年,立法者便开始讨论一项量身定制的税收激励措施,旨在留住远程工作者及其消费能力。2026年预算法案的一项草案修正案于12月8日泄露,拟设立“数字游民税收奖金”,与2024年4月推出的现有签证和居留许可制度并行实施。
根据现行规定,新申请者必须适用改革后的“归国人才税制”,该制度自2025年1月1日起大幅收紧:申请人需具备学位或“高技能”身份,且在申请前至少三年未在意大利纳税,且大部分工作需在意大利境内完成。许多全球流动的自由职业者不符合这些条件。拟议的税收奖金将专门放宽数字游民签证持有者的限制,无论客户所在地或正式学历如何,均可享受部分所得税减免。
政策制定者认为,税收与移民政策的协调将鼓励远程工作者延长停留时间,促进二线城市消费,并有助于扭转意大利人才流失的趋势。财政部门则警告,可能导致税收流失和短期访客滥用税收优惠,未能实现真正的经济融合。
对于企业流动性团队而言,该措施或将带来变革。因成本考虑不愿将远程员工派驻意大利的雇主,将获得更明确的税务框架,降低合规风险。实用建议:尽早收集远程工作安排、健康保险及住宿合同等证明材料,以便员工在最终规则及相关税务截止日期公布后(可能最早于2026年7月1日)迅速调整应对。
根据现行规定,新申请者必须适用改革后的“归国人才税制”,该制度自2025年1月1日起大幅收紧:申请人需具备学位或“高技能”身份,且在申请前至少三年未在意大利纳税,且大部分工作需在意大利境内完成。许多全球流动的自由职业者不符合这些条件。拟议的税收奖金将专门放宽数字游民签证持有者的限制,无论客户所在地或正式学历如何,均可享受部分所得税减免。
政策制定者认为,税收与移民政策的协调将鼓励远程工作者延长停留时间,促进二线城市消费,并有助于扭转意大利人才流失的趋势。财政部门则警告,可能导致税收流失和短期访客滥用税收优惠,未能实现真正的经济融合。
对于企业流动性团队而言,该措施或将带来变革。因成本考虑不愿将远程员工派驻意大利的雇主,将获得更明确的税务框架,降低合规风险。实用建议:尽早收集远程工作安排、健康保险及住宿合同等证明材料,以便员工在最终规则及相关税务截止日期公布后(可能最早于2026年7月1日)迅速调整应对。