Rom erwägt spezielle Steuererleichterung, um sein Digital-Nomaden-Visum attraktiver zu machen

Kaum ein Jahr nach Inkrafttreten des Digital Nomad Visums in Italien debattieren Gesetzgeber über einen maßgeschneiderten Steueranreiz, der darauf abzielt, Remote-Arbeitende – und ihre Kaufkraft – im Land zu halten. Ein am 8. Dezember durchgesickertes Änderungsentwurf zum Haushaltsgesetz 2026 sieht einen „Digital Nomad Steuerbonus“ vor, der parallel zum bestehenden Visum- und Aufenthaltserlaubnissystem, das im April 2024 eingeführt wurde, gelten soll.

Nach dem aktuellen Regelwerk müssen Neuankömmlinge das reformierte Impatriati-Regime nutzen, das ab dem 1. Januar 2025 deutlich strenger wird: Antragsteller benötigen einen Hochschulabschluss oder einen „hochqualifizierten“ Status, mindestens drei Jahre steuerlichen Wohnsitz außerhalb Italiens und müssen den Großteil ihrer Arbeit auf italienischem Boden verrichten. Viele global mobile Freelancer erfüllen diese Kriterien nicht. Der vorgeschlagene Bonus würde diese Bedingungen speziell für Inhaber des Digital Nomad Visums lockern und eine teilweise Einkommensteuerbefreiung gewähren – unabhängig vom Standort der Kunden oder formalen akademischen Qualifikationen.



Die Befürworter argumentieren, dass eine Angleichung von Steuer- und Einwanderungsregeln längere Aufenthalte fördern, Ausgaben in zweitklassigen Städten ankurbeln und Italiens Abwanderung von Fachkräften stoppen könnte. Finanzbeamte warnen hingegen vor Einnahmeverlusten und möglichem Missbrauch durch Kurzzeitbesucher, die Steuererleichterungen erhalten könnten, ohne sich tatsächlich wirtschaftlich zu integrieren.

Für Mobility-Teams in Unternehmen könnte die Maßnahme wegweisend sein. Arbeitgeber, die bisher aus Kostengründen zögerten, Remote-Mitarbeitende nach Italien zu entsenden, erhielten so einen verlässlichen steuerlichen Rahmen, der Compliance-Risiken minimiert. Praktischer Tipp: Beginnen Sie jetzt damit, Nachweise zu Remote-Arbeitsvereinbarungen, Krankenversicherungen und Mietverträgen zu sammeln, damit Mitarbeitende schnell reagieren können, sobald die endgültigen Regelungen – und mögliche Steuerfristen – veröffentlicht werden, voraussichtlich schon ab dem 1. Juli 2026.