美国国务院于2月4日发布的2026年3月签证公告已于本月生效，但对等待就业类（EB）绿卡排期的企业调派人员来说，几乎没有缓解。EB-2印度类别的最终裁定日期仅提前了一周，现为2013年10月1日；而EB-3中国类别则维持在2019年9月1日不变。公告提醒，EB-1全球类别目前仍然“当前”，但需求可能很快导致排期倒退。家庭类签证同样进展缓慢；F2A类别（绿卡持有者的配偶及未成年子女）对大多数国家保持在2024年2月1日。机构重申，如果使用情况发生变化，可能会在月中切换到“提交申请日期”表。
重要提示：依赖AC-21条款延长H-1B身份的跨国公司应密切关注EB-2印度类别；若出现一年排期倒退，将冻结数千份身份调整申请，影响工作流动性。接近L-1A七年限制的派遣人员需准备备选方案，如EB-1C申请或非美国工作安排。
![2026年3月签证公告显示就业类排期几乎无进展，但警示可能倒退]()
流动管理团队行动建议：
• 在“提交申请日期”表开放时，尽早提交I-485申请锁定优先日期。
• 预算安排持续的非移民签证续签费用。
• 向外籍员工普及在身份待定期间的提前回美许可（advance parole）旅行规则。
下一期签证公告预计于四月第一周发布，将提前揭示排期倒退是否会在财政年度十月重置前成为现实。
重要提示：依赖AC-21条款延长H-1B身份的跨国公司应密切关注EB-2印度类别；若出现一年排期倒退，将冻结数千份身份调整申请，影响工作流动性。接近L-1A七年限制的派遣人员需准备备选方案，如EB-1C申请或非美国工作安排。
流动管理团队行动建议：
• 在“提交申请日期”表开放时，尽早提交I-485申请锁定优先日期。
• 预算安排持续的非移民签证续签费用。
• 向外籍员工普及在身份待定期间的提前回美许可（advance parole）旅行规则。
下一期签证公告预计于四月第一周发布，将提前揭示排期倒退是否会在财政年度十月重置前成为现实。
