Marcowy Biuletyn Wizowy Departamentu Stanu USA na 2026 rok, opublikowany 4 lutego i obowiązujący od tego miesiąca, nie przynosi większej ulgi dla pracowników korporacyjnych oczekujących w kolejkach do zielonej karty w ramach kategorii zatrudnienia (EB). Daty ostatecznych decyzji przesunęły się jedynie o tydzień dla EB-2 Indie (obecnie 1 października 2013), natomiast dla EB-3 Chiny pozostały bez zmian (1 września 2019). Biuletyn ostrzega, że wkrótce może dojść do cofnięcia dat w kategorii EB-1 na całym świecie, która na razie pozostaje aktualna. Kategorie rodzinne również rozwijają się powoli; F2A (małżonkowie i niepełnoletnie dzieci posiadaczy zielonych kart) utrzymuje się na poziomie 1 lutego 2024 dla większości krajów. Agencja przypomina, że w połowie miesiąca może przejść do wykazu „Dat do składania wniosków”, jeśli zmienią się wzorce wykorzystania wiz. Dlaczego to ważne: międzynarodowe korporacje korzystające z przedłużeń H-1B na podstawie AC-21 powinny uważnie śledzić sytuację EB-2 Indie; roczne cofnięcie daty zamrozi tysiące wniosków o zmianę statusu i utrudni przenoszenie się między pracodawcami. Pracownicy zbliżający się do siedmioletniego limitu L-1A powinni rozważyć alternatywne plany, takie jak EB-1C lub delegacje poza USA. Rekomendacje dla zespołów ds. mobilności: • Zabezpieczyć daty pierwszeństwa poprzez składanie wniosków I-485 tam, gdzie wykaz „Dat do składania” jest otwarty. • Zaplanować budżet na dalsze odnawianie wiz nieimigracyjnych. • Informować cudzoziemców o zasadach podróży z zezwoleniem na wjazd (advance parole) podczas oczekiwania na decyzję. Następny Biuletyn ukaże się na początku kwietnia i będzie pierwszym sygnałem, czy cofnięcie dat stanie się faktem przed rozpoczęciem nowego roku fiskalnego w październiku.
Źródło: U.S. Department of State
