Il bollettino visti di marzo 2026 mostra un movimento minimo per gli EB ma avverte di un possibile arretramento

Il Bollettino Visti del Dipartimento di Stato USA di marzo 2026, pubblicato il 4 febbraio ed entrato in vigore questo mese, offre poche novità per i trasferimenti aziendali in attesa nelle code per la green card basata sull’occupazione (EB). Le date di azione finale sono avanzate di solo una settimana per EB-2 India (ora 1° ottobre 2013) e sono rimaste ferme per EB-3 Cina (1° settembre 2019). Il Bollettino avverte che la domanda potrebbe presto causare un arretramento nella categoria EB-1 mondiale, attualmente ancora corrente. Anche le categorie familiari procedono lentamente; F2A (coniugi e figli minorenni di titolari di green card) resta al 1° febbraio 2024 per la maggior parte dei paesi. L’agenzia ribadisce che potrebbe passare alla tabella “Date per la presentazione” a metà mese se cambiano i modelli di utilizzo. Perché è importante: le multinazionali che si affidano alle estensioni H-1B sotto AC-21 devono monitorare attentamente EB-2 India; un arretramento di un anno bloccherebbe migliaia di domande di adeguamento dello status e ostacolerebbe la portabilità del lavoro. I trasferiti prossimi al limite di sette anni del visto L-1A potrebbero dover considerare piani alternativi come EB-1C o incarichi fuori dagli USA. Azioni consigliate per i team di mobilità: • Bloccare le date di priorità con le domande I-485 dove la tabella di presentazione è aperta. • Prevedere budget per il rinnovo continuo dei visti non immigranti. • Informare i cittadini stranieri sulle regole di viaggio con permesso anticipato durante lo status in sospeso. Il prossimo Bollettino uscirà nella prima settimana di aprile e offrirà un primo segnale sull’eventuale arretramento prima del reset dell’anno fiscale a ottobre.