
布鲁塞尔/柏林——欧盟税务与关税总司于2026年3月10日悄然更新了其活动日程,新增了一场聚焦高级陆地边境管控技能的CLEP(海关学习与教育计划)网络研讨会。德国海关官员将与来自12个成员国的同事一同参加此次远程培训,旨在提升伪造旅行证件和未申报现金流动的识别能力。虽然这项培训不像移民改革那样引人注目,但对全球流动性具有重要意义。德国临时施行的申根区内部边检措施已延长至2026年9月,这使得更多执法活动转移到了欧盟外部边境。随着德国企业越来越多地通过波兰、捷克和奥地利的陆路边境顺利调动第三国员工,强化海关人员培训有望带来更为统一的证件检查和更短的二次筛查时间,前提是旅客符合新的入境/出境系统(EES)生物识别要求。
此次研讨会将展示基于人工智能的风险分析仪表盘,能够在高风险车辆抵达检查点前发出警示,帮助海关团队集中开展有针对性的检查。根据议程,德国将分享其在法兰克福(奥得)铁路口岸试点使用手持EES阅读器的案例研究。企业应提醒派遣员工注意陆地边境日益广泛应用的数据分析技术:通过欧盟人才库或国家签证系统预先提交的信息与实际持有的雇佣合同不符时,可能会被实时发现,导致入境延误。经常通过陆路调动项目团队的公司还应重新审视A1社会保障文件,因为海关官员正在接受培训,在进口检查时核查派遣合规性。
尽管此次活动技术性较强,但其实际影响将体现在全球流动管理者身上,即非欧盟员工赴德陆路入境将面临更快但更严格的通关流程。
此次研讨会将展示基于人工智能的风险分析仪表盘,能够在高风险车辆抵达检查点前发出警示,帮助海关团队集中开展有针对性的检查。根据议程,德国将分享其在法兰克福(奥得)铁路口岸试点使用手持EES阅读器的案例研究。企业应提醒派遣员工注意陆地边境日益广泛应用的数据分析技术:通过欧盟人才库或国家签证系统预先提交的信息与实际持有的雇佣合同不符时,可能会被实时发现,导致入境延误。经常通过陆路调动项目团队的公司还应重新审视A1社会保障文件,因为海关官员正在接受培训,在进口检查时核查派遣合规性。
尽管此次活动技术性较强,但其实际影响将体现在全球流动管理者身上,即非欧盟员工赴德陆路入境将面临更快但更严格的通关流程。