德国联邦政府为“来德国发展”专业人才门户网站数百万预算辩护

德国联邦政府于2026年4月2日公布了一份对一项小型质询的答复，首次详细披露了自2012年成立以来，信息与咨询门户网站“Make it in Germany”的总花费。数据显示，截至2025年底，该平台在运营、持续开发及国际宣传活动上共投入了3580万欧元，其中仅市场推广费用就达1636万欧元，涵盖传统媒体和社交媒体。该门户网站仍由联邦经济与气候保护部管理，政府表示目前“无计划”更换主管部门或扩展现有的四种语言服务（德语、英语、法语、西班牙语）。

批评者，包括海外经济协会，指出该平台虽提供了宝贵的初步信息，但缺乏直接的中介或审批功能。支持者则强调，平台附属的热线已累计超过100万次咨询联系，并且来自印度、摩洛哥和埃及等主要来源国的访问量持续增长。对于德国企业的全球流动管理者而言，平台的透明度至关重要，因为这有助于推断政府未来的数字战略。



如果未来如讨论中所提，新增数字化“工作与居留代理机构”，人力资源部门可能需要同时管理多个平台，尤其是中小企业将面临更高的协调负担。尽管如此，该门户仍具实用价值：它整合了所有签证和居留类别的官方信息，提供清单并链接至官方表格。对于招聘外国专业人才的人事部门来说，它依然是可靠的首选信息来源，但不支持在线提交申请或跟踪处理进度。

在国际比较中，德国的“Make it in Germany”处于中游水平：加拿大和澳大利亚早已建立了可进行交易的门户，移民不仅能获取信息，还能在线提交申请并持续更新个人资料。因此，人力资源团队若需流程跟踪或多语言支持，应考虑配备额外工具或服务提供商。