最新消息
欧盟同意调整跨境工人失业救济负担，瑞士相关费用或将上升
欧盟部长支持一项规定，允许跨境通勤者在就业国领取最长六个月的失业救济金。如果瑞士根据自由流动条约采纳该规定，伯尔尼政府及瑞士雇主可能因此承担数亿额外费用，影响约40万边境工人。
迪拜推出航空消费者权益指令，赋予乘客新权利并开设在线投诉平台
迪拜民航局发布强制性航空消费者权益指令 迪拜民航局近日发布了一项具有约束力的航空消费者权益指令，即刻生效。该指令要求航空公司和旅行社必须达到最低服务和退款标准，设立了在线乘客投诉平台，并赋予民航局对违规者处以罚款或暂停许可的权力。此规定为跨国企业在通过迪拜调动或过境员工时提供了更明确的权益保障。 ([gulfbusiness.com](https://gulfbusiness.com/en/2026/aviation/dubai-civil-aviation-authority-rolls-out-passenger-rights-directive))
九个欧洲国家在外交沟通后放宽对塞浦路斯的旅行警示
保加利亚、法国、丹麦、意大利、克罗地亚、荷兰、匈牙利、波兰和瑞典均已放宽对塞浦路斯的官方旅行警告，取消了此前将该岛描述为地区安全热点的措辞。此次调整是在尼科西亚外交努力推动下实现的，预计将降低保险附加费，简化企业风险审批流程，并促进旅游收入增长。
德国发布GEAS适应法，全面改革国家庇护体系
德国《GEAS适应法》于4月29日公布，将于2026年6月12日生效，旨在使国家庇护规则与欧盟改革后的体系保持一致。该法律引入了加快边境程序、为获认可难民提供更快工作许可以及更严格的福利规定，同时要求雇主报告难民雇佣情况。企业应提前做好合规准备，并密切关注即将出台的实施细则。
西班牙机场为弱势旅客开设快速通道，缓解欧盟出入境系统排队压力
Aena已下令边境官员在生物识别排队时间超过25分钟时优先处理家庭、残障乘客及其他弱势旅客，以应对欧盟新入境/出境系统引发的严重拥堵。该政策于4月29日发布，旨在防止旅客错过转机并保护西班牙旅游业的声誉，尤其是在夏季旅游高峰期前夕。企业差旅经理仍应安排更长的转机时间，并提醒员工随身携带完整的支持文件。
爱尔兰扩大外交护照免签范围并收紧过境规定
2024年4月29日发布的一项法定文书将十个国家纳入爱尔兰对外交护照持有者的90天免签政策，同时对摩尔多瓦实施爱尔兰过境签证要求。此举便利了官方访问，但对仅在爱尔兰转机的摩尔多瓦公民增加了新的手续。企业应立即更新出行政策。
香港澄清就业及优才计划签证持有人延期申请时间窗口
香港将一般就业政策及优才计划签证的续签申请期限延长至签证到期前三个月，同时重申若申请未获批准，持证人必须在逗留期限届满前离开香港。此举为雇主争取了更多准备时间，但也强调了主动合规管理的重要性。
巴西与阿根廷将在伊瓜苏瀑布边境启动一站式货运与移民检查服务
巴西海关将于2026年12月前，在伊瓜苏瀑布设立阿根廷与巴西货物、农业及移民检查的一站式联合边境设施。此举预计将大幅缩短两国间货物和人员通关时间，降低物流成本，未来有望推广至巴拉圭。
波兰全面数字化：所有居留许可申请必须通过MOS 2.0门户提交
波兰外国人事务办公室已将其MOS 2.0门户网站设为唯一的居留许可申请渠道。自4月27日起，纸质申请将不再受理，雇主和外国人必须转向完全电子化、经过验证的申请方式。此项改革承诺加快审批速度并实现全国统一，但企业需立即更新合规流程。
布鲁塞尔机场通知航空公司取消5月12日一半航班，因全国性罢工即将来临
布鲁塞尔机场已通知航空公司，因安保和地勤人员将参加全国性工会抗议，5月12日所有出港航班将削减约一半。机场希望此举能确保航站楼安全，但商务旅客需预计重大延误，并考虑通过邻近枢纽转机。频繁的劳工行动迫使企业在比利时出行计划中预留更多时间和预算以应对突发状况。
新的薪资基准规则影响雇主担保签证
自3月25日起，担保方在计算TSS和ENS提名的年度市场薪资标准时，必须采用外部劳动力市场数据，而非内部基准。更严格的证据要求可能推高薪资报价，增加2026-27财年员工流动预算的压力。