欧盟劳工部长于4月29日在布鲁塞尔召开会议，批准了备受争议的《883/2004号社会保障协调条例》改革方案。根据该协议，跨境通勤者失业后，将由其最后工作所在国支付最长六个月的失业救济金，而非居住国支付。尽管瑞士不是欧盟成员，但通过《人员自由流动协定》（AFMP）适用该条例。因此，该变更需经瑞士在联合委员会同意方能生效；目前伯尔尼方面尚未表态。现阶段，瑞士为邻国支付前通勤者前三个月的失业救济金，2025年预计支出达2.83亿瑞士法郎。若将支付期限延长至六个月，并将主要责任转移至瑞士，联邦失业保险支出可能大幅增加。瑞士经济事务秘书处（SECO）表示，直到布鲁塞尔最终确定文本前，无法进行精确预测，但雇主团体预计每年额外成本将达2亿至3亿瑞士法郎。2025年第四季度，约有41.1万名边境工人主要来自法国、意大利、德国和奥地利，在瑞士就业，填补了医疗、生命科学和先进制造业的关键岗位。若为支付更高的福利而增加工资税，可能推高瑞士用工成本，并使依赖每日跨境通勤的企业预算规划更加复杂。全球流动管理团队应密切关注即将展开的AFMP谈判；若瑞士决定接受改革，人力资源预算或需承担更高的失业保险缴费，或在派遣合同中调整成本分摊条款。
来源： blue News
