阿尔伯塔省优势移民计划（AAIP）在2026年继续引领省级移民潮流。6月18日发布的一则深度新闻快讯显示，5月20日至6月2日期间，该省共进行了七轮独立选拔，累计发出1550份申请邀请（ITA），涵盖五个工人类别。最引人注目的是5月27日的机会类别大规模抽签，单次发出993份邀请，EOI最低分数线为51分。行业定向依然精准：医疗专业人员、建筑工种、农业专家、加速技术通道下的科技人才，以及本周期新增的制造业岗位。
VisaHQ的在线平台能大幅简化雇主和申请人在阿尔伯塔移民路径上的文书工作。从材料清单、实时状态提醒到护照快递服务，VisaHQ（https://www.visahq.com/canada/）助力加拿大工作许可和访客签证申请流程顺畅，帮助人力资源团队在AAIP时间紧迫的情况下，确保人才按时到位。
![阿尔伯塔省在七轮AAIP抽签中邀请1550名候选人——最大规模机会类别轮次发出993份邀请函]()
阿尔伯塔已使用联邦提名名额中的2587个（总计6403个），剩余3816个名额可供2026年后续使用。该省还专门预留了50个名额给具备执业资格的医生，12个名额给法语新移民，体现出越来越精准的选拔策略。雇主关注的重点是：机会类别面向已在阿尔伯塔工作的外籍员工，且独立于快速通道（Express Entry）运作，为未达到联邦综合排名系统（CRS）门槛的员工提供了重要支持。与此相对，快速通道提名者可获得600分CRS加分，几乎确保在后续联邦抽签中获得永久居民邀请，这在当前普遍抽签分数线超过510分的情况下尤为关键。
为流动管理者提供的战略建议：1. 对于科技类招聘，建议通过加速技术通道申请，55分以上的分数具备竞争力，处理周期仅需数周。2. 关注自4月7日起生效的阿尔伯塔135加元EOI申请费，这可能减少投机性申请，提高认真候选人的选拔概率。3. 鼓励农村雇主利用农村振兴类别，该类别门槛较低，社区积极支持候选人。
今年已完成43轮AAIP抽签，业内预计阿尔伯塔将在第四季度前用尽提名名额，促使其他省份加快步伐，迎头赶上其节奏。
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为流动管理者提供的战略建议：1. 对于科技类招聘，建议通过加速技术通道申请，55分以上的分数具备竞争力，处理周期仅需数周。2. 关注自4月7日起生效的阿尔伯塔135加元EOI申请费，这可能减少投机性申请，提高认真候选人的选拔概率。3. 鼓励农村雇主利用农村振兴类别，该类别门槛较低，社区积极支持候选人。
今年已完成43轮AAIP抽签，业内预计阿尔伯塔将在第四季度前用尽提名名额，促使其他省份加快步伐，迎头赶上其节奏。
