Alberta zaprasza 1 550 kandydatów w siedmiu losowaniach AAIP — największa runda w ramach programu Opportunity Stream wydaje 993 zaproszenia do aplikowania (ITA)

Program Imigracyjny Alberta Advantage (AAIP) nadal wyznacza tempo imigracji prowincjonalnej w 2026 roku. W analizie News Alert z 18 czerwca potwierdzono, że między 20 maja a 2 czerwca prowincja przeprowadziła siedem osobnych rund selekcyjnych, wydając łącznie 1 550 zaproszeń do składania wniosków (ITA) w pięciu strumieniach pracowniczych. Najważniejszym wydarzeniem był mega-losowanie w ramach Opportunity Stream 27 maja, które samo wygenerowało 993 zaproszenia przy progu punktowym EOI wynoszącym 51. Selekcja sektorowa pozostaje precyzyjna: profesjonaliści z opieki zdrowotnej, pracownicy branży budowlanej, specjaliści rolnictwa, pracownicy technologiczni w ramach Accelerated Tech Pathway oraz – nowość w tym cyklu – zawody produkcyjne. Alberta wykorzystała już 2 587 z 6 403 dostępnych miejsc nominacyjnych federalnych, pozostawiając 3 816 miejsc na resztę 2026 roku. Prowincja zarezerwowała także 50 nominacji dla lekarzy gotowych do praktyki oraz 12 dla frankofońskich nowo przybyłych, co podkreśla coraz bardziej precyzyjne podejście. Dlaczego to ważne dla pracodawców: Opportunity Stream jest otwarty dla zagranicznych pracowników już zatrudnionych w Albercie i działa niezależnie od Express Entry, stanowiąc ratunek dla osób, które nie spełniają federalnych progów CRS. Kandydaci nominowani zgodnie z Express Entry zyskują natomiast 600 punktów CRS i niemal gwarantowane zaproszenia do stałego pobytu w kolejnych losowaniach federalnych – to kluczowa przewaga, gdy progi w losowaniach ogólnych utrzymują się powyżej 510 punktów. Strategiczne wskazówki dla menedżerów ds. mobilności: 1. Przy zatrudnianiu pracowników technologicznych warto rozważyć zgłoszenia w ramach Accelerated Tech Pathway, gdzie konkurencyjne są wyniki na poziomie 55 punktów, a czas rozpatrzenia liczony jest w tygodniach. 2. Monitoruj nową opłatę EOI w wysokości 135 CAD, obowiązującą od 7 kwietnia – może ona zniechęcić do zgłoszeń spekulacyjnych i zwiększyć szanse poważnych kandydatów. 3. Zachęcaj pracodawców z obszarów wiejskich do korzystania z Rural Renewal Stream; progi punktowe są niższe, a społeczności chętnie popierają kandydatów. Po 43 rundach AAIP w tym roku obserwatorzy spodziewają się, że Alberta wykorzysta swój limit nominacji znacznie przed czwartym kwartałem, zmuszając inne prowincje do przyspieszenia tempa.