
巴里-巴特农业联合会于2026年6月27日发布了一份六页的指导说明,详细解读了2025年10月15日新出台的签证配额制度下,农场如何应对相关政策。该文件总结了关键时间节点——包括10月23日至12月7日的预填报窗口期以及2026年1月12日的“点击日”,并提供了专门为巴里北部和南部农户设立的电话咨询热线,帮助他们完成线上申报。虽然这份指导文件名义上是地区备忘录,但因其将超过200页的跨部委指令浓缩成简明清单,现已在全国范围内广泛传播。
文件重点指出了去年导致1600份申请被拒的三大痛点:错误的ATECO行业代码、缺失的住房证明以及未附意大利语劳动合同。说明还明确,农业雇主可为工人提供最长九个月的工作签证,覆盖整个收获季节,并确认允许工人在不同农场轮换工作,前提是每个工作地点需提前申报。
尤为重要的是,巴里-巴特农业联合会鼓励农场提交包含语言培训和安全培训的入职计划,这一因素正日益成为内政部在重新分配签证名额时优先考虑的条件。行业分析人士认为,这份指导有助于减少非正规招聘,遏制被称为“中介头目”(caporali)的非法中介依赖。
对于在意大利设有生产基地的跨国食品企业而言,该文件提供了一个标准化合规的范本,有助于在多个地区统一管理,避免因劳动力短缺导致的生产延误。
文件重点指出了去年导致1600份申请被拒的三大痛点:错误的ATECO行业代码、缺失的住房证明以及未附意大利语劳动合同。说明还明确,农业雇主可为工人提供最长九个月的工作签证,覆盖整个收获季节,并确认允许工人在不同农场轮换工作,前提是每个工作地点需提前申报。
尤为重要的是,巴里-巴特农业联合会鼓励农场提交包含语言培训和安全培训的入职计划,这一因素正日益成为内政部在重新分配签证名额时优先考虑的条件。行业分析人士认为,这份指导有助于减少非正规招聘,遏制被称为“中介头目”(caporali)的非法中介依赖。
对于在意大利设有生产基地的跨国食品企业而言,该文件提供了一个标准化合规的范本,有助于在多个地区统一管理,避免因劳动力短缺导致的生产延误。