随着今年《流动法令》在线申请门户预计于七月中旬开放，专业移民平台ImmigraFacile于6月25日发布了更新后的清单，列出了雇主为每位拟聘用的非欧盟工人必须上传的12份必备文件。主要变化包括：雇主必须使用SPID数字身份认证（不再可选使用PEC登录）；企业收入门槛确认维持在3万欧元，家庭雇主则为2万至2.7万欧元；新增要求专业“asseverazioni”——合同合规认证必须在点击日之前上传，不能事后补交。来自孟加拉、巴基斯坦、斯里兰卡和摩洛哥的申请人将面临额外的真实性核查，此举是因2025年合同欺诈案件激增。指南还详细说明了ALI门户上的四个工作流程状态（待验证、待完善、待提交、已提交），并提醒企业每个雇主最多只能提交三份申请。缺少文件将导致自动拒绝，浪费数周时间，因为配额通常在几分钟内就被抢满。对于管理季节性酒店和农业员工的人力资源团队来说，这份明确的清单至关重要：未提前上传新的“住宿适宜性”证明或DURC合规信可能导致申请失败。法律顾问建议立即开始准备材料，并提前预约市政住房检查，以免当地积压。虽然ImmigraFacile是私人平台，但其指南紧跟内政部通告，广受意大利雇主信赖。官方部长级常见问题解答预计下周发布，但业内人士预计不会有实质性变动。
来源： ImmigraFacile
