塞浦路斯移民系统长期承诺的数字化转型于7月6日迈出实质性步伐。移民副部与研究、创新及数字政策副部联合推出了一项新电子服务，允许大多数第三国国民（TCN）完全在线续签居留许可。根据联合公告，该平台初期覆盖有薪员工（包括家政工）、外国利益公司员工、家庭团聚受益人及长期居民的续签申请。雇主、律师事务所及其他授权代表也可代为提交申请。符合条件的移民无需再在区移民单位排长队，只需通过政府统一门户gov.cy上传支持文件、缴纳费用、跟踪申请进度，并选择指纹采集及卡片领取服务点。除法律规定外，申请人仅需亲自到场进行生物识别采集或签名。官方预计，系统全面推行后，涵盖类别中超过70%的续签申请，以及所有居留类别中约四分之一的年度案件，将实现数字化处理。
![塞浦路斯推出全在线第三国居留许可续签门户网站]()
对于个人或人力资源团队而言，VisaHQ提供分步骤指导、文件验证及实时状态更新，助力顺利应对塞浦路斯居留及签证新数字流程。其专属门户（https://www.visahq.com/cyprus/）汇集最新要求，简化申请流程，帮助申请人避免常见错误，确保首次提交即获受理。
对跨国雇主而言，此举解决了塞浦路斯最棘手的行政难题之一——因纸质积压导致的处理时间不确定。人力资源经理将能更精准安排派遣计划，避免因许可到期引发的昂贵项目延误。电子流程还降低了因资料不全被拒的风险，系统会在所有必填项及文件齐备前拒绝提交。此举是塞浦路斯吸引高技能外国人才和投资者的更广泛战略的一部分。此前改革已引入欧盟蓝卡、高薪科技人员快速工作许可及数字游牧签证简化制度。通过数字化续签，政府传递出希望新移民留岛发展长期职业的信号。实际操作中，雇主应在gov.cy创建企业账户，梳理内部授权流程，扫描现有员工档案，以便未来几个月到期的续签申请能顺利提交，避免临时手忙脚乱。申请人还应确保护照有效期至少两年，因为新系统会自动拒绝与中期过期旅行证件相关的续签申请。
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对跨国雇主而言，此举解决了塞浦路斯最棘手的行政难题之一——因纸质积压导致的处理时间不确定。人力资源经理将能更精准安排派遣计划，避免因许可到期引发的昂贵项目延误。电子流程还降低了因资料不全被拒的风险，系统会在所有必填项及文件齐备前拒绝提交。此举是塞浦路斯吸引高技能外国人才和投资者的更广泛战略的一部分。此前改革已引入欧盟蓝卡、高薪科技人员快速工作许可及数字游牧签证简化制度。通过数字化续签，政府传递出希望新移民留岛发展长期职业的信号。实际操作中，雇主应在gov.cy创建企业账户，梳理内部授权流程，扫描现有员工档案，以便未来几个月到期的续签申请能顺利提交，避免临时手忙脚乱。申请人还应确保护照有效期至少两年，因为新系统会自动拒绝与中期过期旅行证件相关的续签申请。
