
加拿大移民、难民及公民事务部(IRCC)本周恢复了熟悉的“省提名计划(PNP)先行,随后加拿大经验类(CEC)”抽签顺序。继7月6日举行的小规模省提名计划抽签后,7月7日进行了加拿大经验类邀请轮。此次,部门向综合排名系统(CRS)分数至少为517的CEC候选人发出了2000份永久居留申请邀请(ITA)。平分优先规则适用于2025年12月29日17:49 UTC之前提交的资料。这是自2015年快速通道启动以来的第424轮邀请,也是2026年的第36轮。尽管7月的邀请数量较1月创纪录的8000份CEC邀请有所减少,但今年迄今为止,该项目已发出超过4.3万份邀请。IRCC官员公开表示,较小且更频繁的抽签旨在控制申请处理时间,同时配合加拿大2026-2028年移民水平计划的过渡。
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最新抽签继续将CEC的CRS分数线维持在自4月以来的514-518分狭窄区间内,为已有加拿大工作经验的技术工人提供了相对可预测的目标。对于雇主而言,CEC仍是留住本地人才的最高效途径:申请人通常拥有至少一年的近期加拿大工作经验,且在收到邀请后六个月内即可转为永久居民身份。企业应建议CRS分数徘徊在500左右的国际新员工采取渐进措施,如提高语言成绩或获得省提名,以缩小与未来抽签分数线的差距。国际毕业生和临时外籍工人也应关注基于类别的抽签,尤其是经常紧随CEC邀请的法语和医疗类抽签。IRCC的惯例显示,另一轮类别抽签可能在数日内到来,强调了保持快速通道资料更新和文件准备的重要性。实际上,申请人自收到邀请之日起有60天时间提交完整的电子永久居留申请。企业在担保员工时,应确保警方证明、资金证明(如适用)和体检报告在整个申请期间均有效,以避免临时延误。
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