加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）本周恢复了熟悉的“省提名计划（PNP）先行，随后加拿大经验类（CEC）”抽签顺序。继7月6日举行的小规模省提名计划抽签后，7月7日进行了加拿大经验类邀请轮次。该部门向综合排名系统（CRS）分数至少为517的CEC候选人发出了2000份永久居留申请邀请（ITA）。平分优先规则适用于2025年12月29日17:49 UTC之前提交的资料。这是自2015年快速通道启动以来的第424轮邀请，也是2026年的第36轮。尽管7月的邀请数量较1月创纪录的8000份CEC邀请有所减少，但今年迄今为止，该项目已发出超过4.3万份邀请。IRCC官员公开表示，较小且更频繁的抽签旨在控制申请处理时间，同时为加拿大向2026-2028年移民水平计划过渡做准备。最新一轮抽签使CEC的CRS分数截止线维持在自4月以来的514至518分的狭窄区间，为已有加拿大工作经验的技术工人提供了相对稳定的目标。对于雇主而言，CEC仍是留住本地人才的最高效途径：申请人通常拥有至少一年的加拿大近期工作经验，且在收到邀请后六个月内即可转为永久居民身份。企业应建议CRS分数在500左右的国际新聘员工采取逐步提升措施，如提高语言成绩或获得省提名，以缩小与未来抽签分数线的差距。国际毕业生和临时外籍工人也应关注基于类别的抽签，尤其是经常紧随CEC邀请的法语和医疗类抽签。IRCC的惯例显示，另一轮类别抽签可能在数日内到来，强调了保持快速通道资料更新和准备好相关文件的重要性。实际上，候选人自收到邀请之日起有60天时间提交完整的电子永久居留申请。企业在为员工担保时，应确保警方证明、资金证明（如适用）和体检报告在整个申请期间均有效，以避免临近截止时出现延误。
来源： immigration.ca
