Imigração, Refugiados e Cidadania do Canadá (IRCC) retomou esta semana a sequência habitual de sorteios "PNP-then-CEC", após uma pequena rodada do Programa de Nomeação Provincial (PNP) em 6 de julho, seguida por uma rodada de convites da Classe de Experiência Canadense (CEC) em 7 de julho de 2026. O departamento emitiu 2.000 Convites para Aplicar (ITAs) para residência permanente a candidatos da CEC com pontuação mínima de 517 no Sistema de Classificação Abrangente (CRS). A regra de desempate considerou perfis submetidos antes de 29 de dezembro de 2025, às 17h49 UTC, marcando esta como a 424ª rodada de convites — e a 36ª de 2026 — desde o lançamento do Express Entry em 2015.
Embora a quantidade de convites em julho seja modesta em comparação com o recorde de 8.000 ITAs na rodada da CEC em janeiro, o programa já entregou mais de 43.000 convites neste ano. Autoridades do IRCC afirmam publicamente que rodadas menores e mais frequentes visam manter os prazos de processamento sob controle enquanto o Canadá avança no Plano de Níveis de Imigração 2026–28.
![IRCC convoca 2.000 candidatos na mais recente seleção do Express Entry para a Classe de Experiência Canadense]()
O último sorteio mantém o corte da pontuação CRS da CEC na faixa estreita de 514 a 518, que vem se mantendo desde abril, oferecendo aos trabalhadores qualificados com experiência de trabalho canadense um alvo relativamente previsível. Para os empregadores, a CEC continua sendo a via mais eficiente para reter talentos no país: os candidatos geralmente possuem pelo menos um ano de experiência recente no Canadá e podem obter o status permanente em até seis meses após receberem o ITA.
Empresas devem aconselhar candidatos internacionais com pontuações CRS próximas de 500 a considerar passos incrementais — como melhorar as notas de idioma ou garantir uma nomeação provincial — para alcançar os critérios dos próximos sorteios. Graduados internacionais e trabalhadores temporários estrangeiros também devem ficar atentos a sorteios por categoria — especialmente os voltados para língua francesa e saúde, que frequentemente ocorrem após os convites da CEC.
O padrão do IRCC indica que um novo sorteio por categoria pode acontecer em poucos dias, reforçando a importância de manter os perfis do Express Entry atualizados e os documentos prontos. Na prática, os candidatos têm 60 dias a partir da data do convite para enviar uma aplicação eletrônica completa para residência permanente. Empresas que patrocinam funcionários devem confirmar que os certificados de antecedentes criminais, comprovantes financeiros (quando aplicável) e exames médicos estejam válidos durante todo o período da aplicação para evitar atrasos de última hora.
Embora a quantidade de convites em julho seja modesta em comparação com o recorde de 8.000 ITAs na rodada da CEC em janeiro, o programa já entregou mais de 43.000 convites neste ano. Autoridades do IRCC afirmam publicamente que rodadas menores e mais frequentes visam manter os prazos de processamento sob controle enquanto o Canadá avança no Plano de Níveis de Imigração 2026–28.
O último sorteio mantém o corte da pontuação CRS da CEC na faixa estreita de 514 a 518, que vem se mantendo desde abril, oferecendo aos trabalhadores qualificados com experiência de trabalho canadense um alvo relativamente previsível. Para os empregadores, a CEC continua sendo a via mais eficiente para reter talentos no país: os candidatos geralmente possuem pelo menos um ano de experiência recente no Canadá e podem obter o status permanente em até seis meses após receberem o ITA.
Empresas devem aconselhar candidatos internacionais com pontuações CRS próximas de 500 a considerar passos incrementais — como melhorar as notas de idioma ou garantir uma nomeação provincial — para alcançar os critérios dos próximos sorteios. Graduados internacionais e trabalhadores temporários estrangeiros também devem ficar atentos a sorteios por categoria — especialmente os voltados para língua francesa e saúde, que frequentemente ocorrem após os convites da CEC.
O padrão do IRCC indica que um novo sorteio por categoria pode acontecer em poucos dias, reforçando a importância de manter os perfis do Express Entry atualizados e os documentos prontos. Na prática, os candidatos têm 60 dias a partir da data do convite para enviar uma aplicação eletrônica completa para residência permanente. Empresas que patrocinam funcionários devem confirmar que os certificados de antecedentes criminais, comprovantes financeiros (quando aplicável) e exames médicos estejam válidos durante todo o período da aplicação para evitar atrasos de última hora.
Fonte: immigration.ca
