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申根谈判：尼科西亚被要求在全面加入前解决绿线和英国基地问题
欧盟外交官已向塞浦路斯表示，两个尚未解决的“政治特殊问题”——绿线通道和英国主权基地内的边境检查站——必须先行解决，岛屿才能加入申根区。尽管技术层面取得了显著进展，且多国成员国表示支持，但荷兰等国仍在等待法律保障到位，暂缓批准。尼科西亚希望在2028年大选前完成全面加入，届时大部分欧洲商务出行将免除护照检查。
谁可以合法在塞浦路斯工作？劳工部发布最新许可统计数据
最新数据显示，塞浦路斯共有26,710名第三国国民持有普通工作许可，其中尼泊尔人和印度人居多；另有33,919名外国人受雇于家政服务行业。随着叙利亚人陆续返乡，建筑工人短缺，政府正依靠双边劳工流动协议并加强许可监管。企业被敦促选择正确的签证类别，并关注配额的调整情况。
塞浦路斯上空因空中加油通知引发临时飞行限制
塞浦路斯联合搜救协调中心（JRCC）于9月28日至29日关闭了两段高空航线，用于空中加油演练，导致航空公司需提交绕行方案，拉纳卡和帕福斯出发的航班出现轻微延误。公务机受影响最大，但定期航班仍正常运行。旅客请及时与航空公司确认，转机乘客应预留更多换乘时间。
海关加强机场香烟走私打击，帕福斯和拉纳卡双双查获走私案
海关官员在帕福斯和拉纳卡机场48小时内查获共计390箱未缴税香烟，逮捕了四名搭乘飞往英国航班的乘客。此案促使两机场加强行李检查，也警示公众塞浦路斯正加紧边境管控，为即将到来的假期季做准备。
塞浦路斯在通往申根之路上面临“绿线”与英军基地的最后障碍
欧盟工作组确认塞浦路斯几乎通过了申根入境的所有技术测试，但布鲁塞尔坚持要求对绿线边境和英军基地边境检查站提出正式解决方案。尼科西亚目前正游说持怀疑态度的首都，如荷兰，以确保在2028年选举前获得理事会的一致批准。一旦该岛加入申根区，商务旅客和全球流动员工将享受免护照通行欧洲其他地区的便利。
塞浦路斯应对劳动力短缺，政府明确合法就业人员范围
塞浦路斯副移民部确认，目前有超过6万名第三国国民在该岛合法工作，但仅限于岛上劳工移民政策或特殊企业计划允许的行业。劳动力短缺问题依然存在，尤其是在数千名叙利亚工人自愿返回后，促使塞浦路斯扩大与埃及和印度的双边招聘协议。雇主需面对严格的劳动力市场测试和更严密的检查，而寻求庇护者的工作权限仍然受到严格限制。企业在调派员工至塞浦路斯时，应提前做好更长时间的准备并遵守更严格的合规要求。
政府规划合法途径缓解塞浦路斯劳动力短缺问题
副移民部最新数据显示，塞浦路斯持有普通工作许可的第三国国民达2.67万人，家政工人数为3.39万人。官员们介绍了各行业的具体规定，续签了针对叙利亚家庭的自愿返乡计划，并强调了与埃及和印度签订的双边劳动力流动协议，以缓解建筑和酒店业的技能短缺。此次更新有助于雇主规范合法招聘渠道，同时预示着许可手续将进一步简化。
政府公布塞浦路斯劳动力紧缺下的就业资格规定
《塞浦路斯邮报》9月27日深度报道揭示了该岛复杂的工作许可类别体系，正值劳动力短缺问题日益严峻之际。尽管有超过6万名第三国国民合法就业，但部分机构利用漏洞引发工会强烈抗议和议会关注。雇主必须遵守各行业的招聘配额，并准备迎接更严格的检查。同时，与埃及和印度签订的新双边流动协议，旨在填补叙利亚劳工离开后留下的空缺。