《评论家》调查报道显示，内政部内部的《移民变革全景文件》（ICLD）已不再列出原定于10月14日发布的、将彻底改革无限期居留（ILR）途径的声明。官员们现称，部门仍在“考虑”今年2月结束的咨询反馈——距今已有九个月——这使得雇主和申请人陷入不确定状态。被搁置的改革原计划引入更严格的薪资和语言要求，延长部分途径的资格期限，并限制依赖者的自动定居资格。企业已开始为更高的法律费用做预算，并建议外派员工加快申请以赶在截止日前提交。由于未公布新的时间表，这些计划现已暂停，人力资源团队必须决定是继续推进还是等待可能要到2027年才能明朗的政策。移民观察组织指责内政大臣沙巴娜·马哈茂德“反悔”，反对党政客则称延迟“制造混乱”，影响移民和案件工作人员。对全球流动管理者而言，实际风险双重存在：推迟申请ILR的员工可能需要昂贵的签证延期，而继续申请的员工则可能在过程中遭遇规则变更，影响出行或项目安排。顾问建议在派遣合同中加入灵活条款，并为等待决定的员工提前办理旅行证件。担保方还应审查其许可证续期日期；若ILR改革最终限制延期，企业可能面临担保证书需求骤增及附加费负担加重的风险。
