Ministerstwo Spraw Wewnętrznych cicho rezygnuje z harmonogramu reformy dotyczącej stałego pobytu, zwiększając niepewność wśród długoterminowych migrantów

Śledcze raportowanie *The Critic* ujawnia, że wewnętrzny dokument Ministerstwa Spraw Wewnętrznych dotyczący zmian w polityce imigracyjnej (Immigration Change Landscape Document, ICLD) nie zawiera już zapowiedzianego na 14 października oświadczenia o reformach dotyczących ścieżki do stałego pobytu (Indefinite Leave to Remain, ILR). Urzędnicy informują, że resort nadal „analizuje odpowiedzi” na konsultacje zakończone dziewięć miesięcy temu, w lutym, co pozostawia pracodawców i wnioskodawców w niepewności. Wstrzymane reformy miały wprowadzić surowsze wymagania dotyczące wynagrodzenia i znajomości języka, wydłużyć okres kwalifikacyjny dla niektórych ścieżek oraz ograniczyć automatyczne przyznawanie statusu stałego pobytu dla członków rodziny. Firmy już zaczęły planować wyższe koszty prawne i doradzać pracownikom zagranicznym przyspieszenie składania wniosków przed terminem. Brak nowej daty oznacza, że te plany zostały zawieszone, a zespoły HR muszą zdecydować, czy kontynuować działania, czy czekać na jasne wytyczne, które mogą pojawić się dopiero w 2027 roku. Organizacje monitorujące migrację oskarżyły minister spraw wewnętrznych Shabanę Mahmood o „wycofywanie się z obietnic”, a politycy opozycji podkreślają, że opóźnienie „wprowadza chaos” zarówno dla migrantów, jak i pracowników zajmujących się sprawami imigracyjnymi. Dla menedżerów ds. mobilności międzynarodowej ryzyko jest podwójne: pracownicy odkładający uzyskanie ILR mogą potrzebować kosztownych przedłużeń wiz, a ci, którzy zdecydują się działać, mogą napotkać zmiany przepisów w trakcie procesu, co zagraża podróżom lub realizacji projektów. Doradcy zalecają wprowadzanie do umów klauzul elastyczności oraz zabezpieczanie dokumentów podróży dla pracowników oczekujących na decyzję. Sponsorzy powinni także zweryfikować terminy odnowienia swoich licencji; jeśli reformy ILR ostatecznie ograniczą możliwość przedłużeń, firmy mogą stanąć przed nagłym wzrostem zapotrzebowania na Certyfikaty Sponsoringu oraz wyższymi opłatami.