الاتحاد الأوروبي يصدر تقريره السنوي حول الالتزام بالسفر بدون تأشيرة—قبرص ستساعد في معالجة أوجه القصور الأمنية

اعتمدت المفوضية الأوروبية في 19 ديسمبر تقريرها الثامن ضمن آلية تعليق التأشيرات، الذي يقيم مدى التزام 25 دولة شريكة بالقواعد التي تتيح السفر بدون تأشيرة إلى منطقة شنغن. وبصفتها دولة عضو في الاتحاد الأوروبي وتقع على الحدود الخارجية الجنوبية الشرقية للكتلة، من المتوقع أن تلعب قبرص دورًا بارزًا في مراقبة التنقلات اللاحقة وتبادل المعلومات الاستخباراتية حول حالات سوء الاستخدام المشتبه بها.

يشير التقرير إلى أن معظم دول غرب البلقان وشراكة الشرق أحرزت تقدمًا في إدارة الحدود ومراقبة الهجرة، لكنه يسلط الضوء على "ثغرات مستمرة" في التعاون بشأن إعادة القبول وفحص الأمن. ويُعرب التقرير عن قلق خاص إزاء برامج منح الجنسية للمستثمرين في منطقة الكاريبي الشرقي التي قد تسمح لأشخاص ذوي مخاطر عالية بدخول الاتحاد الأوروبي بدون تأشيرة. ورغم أن الوثيقة لا توصي بإعادة فرض التأشيرات بشكل طارئ، إلا أنها تحذر من احتمال اتخاذ "إجراءات إضافية" إذا استمرت هذه النواقص.



رحبت نيقوسيا بالنتائج، حيث أشار نائب وزير الهجرة إلى أن تشديد الرقابة على الدول المصدرة للمسافرين يجب أن يخفف الضغط على نظام اللجوء في قبرص، الذي يعاني من ضغوط على قدراته. وأكد المسؤولون أن قبرص ستزود مركز تحليل المخاطر الأوروبي ببيانات فورية من نظام معلومات الركاب المتقدم الجديد لديها، والذي سيبدأ العمل في أوائل 2026. وستُطلب من شركات الطيران التي تعمل من مطاري لارنكا وبافوس إرسال قوائم الركاب قبل 48 ساعة من الإقلاع بمجرد تفعيل النظام.

بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات التي تنقل موظفيها عبر قبرص، تشير توصيات التقرير إلى احتمال تشديد شركات الطيران ونقاط الحدود للفحوصات الثانوية على بعض الجنسيات. وينبغي لفرق التنقل التأكد من أن الموظفين المسافرين يحملون جواز سفر صالح لمدة لا تقل عن ستة أشهر، ومع وجود مستندات داعمة مثل تذاكر العودة أو إثبات الإقامة عند الاقتضاء. كما يجب على الشركات التي ترعى مواهب من دول معفاة من التأشيرة متابعة تقييم المفوضية في منتصف 2026، إذ قد يؤدي تقييم سلبي إلى فرض متطلبات تأشيرة فجائية تعطل جداول السفر.

ستواصل المفوضية إجراء مراجعات سنوية؛ وتحتفظ الدول الأعضاء، بما في ذلك قبرص، بحق طلب تعليق طارئ إذا ارتفعت حالات الوصول غير النظامي بنسبة 50% خلال فترة ستة أشهر. لذلك يُنصح القطاع التجاري بإدخال مرونة في ميزانيات السفر والجداول الزمنية للموظفين القادمين من دول معفاة من التأشيرة ذات المخاطر الأعلى.