EU veröffentlicht jährlichen Bericht zur Einhaltung der visumfreien Reiseregelung – Zypern unterstützt bei Polizeimängeln

Die Europäische Kommission hat am 19. Dezember ihren achten Bericht im Rahmen des Visa-Aussetzungsmechanismus veröffentlicht, in dem sie bewertet, wie 25 Partnerländer die Regeln für visumfreies Reisen in den Schengen-Raum einhalten. Als EU-Mitglied an der südöstlichen Außengrenze der Union wird von Zypern erwartet, eine besonders wichtige Rolle bei der Überwachung von Weiterreisen und dem Austausch von Informationen über mutmaßliche Missbräuche zu spielen.

Der Bericht stellt fest, dass die meisten Länder des Westbalkans und der Östlichen Partnerschaft Fortschritte im Grenzmanagement und der Migrationskontrolle gemacht haben, weist jedoch auf „anhaltende Lücken“ bei der Rückübernahmekooperation und Sicherheitsüberprüfungen hin. Besonders besorgniserregend sind Investoren-Staatsbürgerschaftsprogramme in der östlichen Karibik, die es potenziell risikobehafteten Personen ermöglichen könnten, visumfrei in die EU einzureisen. Obwohl das Dokument keine sofortige Wiedereinführung von Visa empfiehlt, warnt es, dass „weitere Maßnahmen“ folgen könnten, falls die Mängel bestehen bleiben.



Nikosia begrüßte die Ergebnisse, wobei das stellvertretende Migrationsministerium betonte, dass eine strengere Kontrolle der Herkunftsländer den Druck auf das eigene Asylsystem Zyperns, das bereits an seine Kapazitätsgrenzen stößt, verringern sollte. Die Behörden kündigten an, dass Zypern Echtzeitdaten aus seinem neuen Advanced Passenger Information-System in ein EU-weites Risikoanalysezentrum einspeisen wird, das Anfang 2026 startet. Fluggesellschaften, die von Larnaka und Paphos aus operieren, müssen künftig 48 Stunden vor Abflug Passagierlisten übermitteln.

Für multinationale Unternehmen, die Mitarbeiter über Zypern entsenden, bedeuten die Empfehlungen des Berichts, dass Fluggesellschaften und Grenzkontrollen verstärkt sekundäre Überprüfungen bestimmter Nationalitäten durchführen könnten. Mobilitätsteams sollten sicherstellen, dass reisende Mitarbeiter über eine mindestens sechsmonatige Gültigkeit ihres Reisepasses verfügen und gegebenenfalls unterstützende Dokumente wie Rückflugtickets oder Unterkunftsnachweise vorlegen. Unternehmen, die Talente aus visumfreien Ländern sponsern, sollten die Entwicklungen der Kommission Mitte 2026 genau verfolgen, da eine negative Bewertung plötzlich Visapflichten nach sich ziehen und Reisepläne durcheinanderbringen könnte.

Die Kommission wird die jährlichen Überprüfungen fortsetzen; die Mitgliedstaaten, darunter auch Zypern, behalten sich das Recht vor, bei einem Anstieg irregulärer Einreisen um 50 % innerhalb von sechs Monaten eine Notfallaussetzung zu beantragen. Unternehmen wird daher geraten, bei Reisebudgets und Zeitplänen für Personal aus risikoreicheren visumfreien Ländern Flexibilität einzuplanen.