
تقرير استشاري من شركة فايف ستار إنترناشونال يكشف أن وزارة الداخلية البريطانية تعتزم رفع رسوم عدة خدمات متعلقة بالهجرة والجنسية خلال الأشهر القادمة. من المتوقع أن يرتفع رسم تصريح السفر الإلكتروني (ETA) من 10 إلى 16 جنيهًا إسترلينيًا، بينما ستقفز رسوم شهادة الكفالة (CoS) من 239 إلى 525 جنيهًا إسترلينيًا. كما من المتوقع أن تصل رسوم طلبات التجنيس إلى 1605 جنيهات إسترلينية للحصول على الجنسية البريطانية، و1070 جنيهًا للجنسية في الأراضي البريطانية الخارجية.
على الرغم من عدم تحديد مواعيد التنفيذ بعد، تشير التوقعات إلى أن هذه الزيادات ستدرّ نحو 269 مليون جنيه إسترليني إضافية سنويًا، مما يقلل اعتماد النظام على الضرائب العامة. بالنسبة للشركات التي ترعى تأشيرات العمالة الماهرة المتعددة، فإن زيادة رسوم شهادة الكفالة وحدها قد تضيف آلاف الجنيهات إلى ميزانيات التنقل السنوية؛ لذا يُنصح أقسام الموارد البشرية بمراجعة خطط التوظيف لعام 2025، ومحاولة تقديم طلبات الكفالة قبل تطبيق الزيادات حيثما أمكن.
ارتفاع تكاليف تصريح السفر الإلكتروني سيؤثر على ملايين الزوار قصيري الأمد من دول الإعفاء من التأشيرة، خاصة بعد أن يصبح النظام إلزاميًا للأوروبيين وغيرهم اعتبارًا من 2 أبريل 2025. قد يواجه مديرو السفر اعتراضات من المسافرين الدائمين الذين سيتحملون أو يطالبون بتعويض هذه الرسوم الجديدة كل عامين.
ونظرًا لأن أوامر الرسوم تتطلب تشريعات ثانوية، فقد تتغير الأرقام النهائية خلال المراجعة البرلمانية، لكن يُنصح أصحاب العمل بتخصيص ميزانيات إضافية الآن وإبلاغ الموظفين المنتقلين بهذه الزيادات المرتقبة.
على الرغم من عدم تحديد مواعيد التنفيذ بعد، تشير التوقعات إلى أن هذه الزيادات ستدرّ نحو 269 مليون جنيه إسترليني إضافية سنويًا، مما يقلل اعتماد النظام على الضرائب العامة. بالنسبة للشركات التي ترعى تأشيرات العمالة الماهرة المتعددة، فإن زيادة رسوم شهادة الكفالة وحدها قد تضيف آلاف الجنيهات إلى ميزانيات التنقل السنوية؛ لذا يُنصح أقسام الموارد البشرية بمراجعة خطط التوظيف لعام 2025، ومحاولة تقديم طلبات الكفالة قبل تطبيق الزيادات حيثما أمكن.
ارتفاع تكاليف تصريح السفر الإلكتروني سيؤثر على ملايين الزوار قصيري الأمد من دول الإعفاء من التأشيرة، خاصة بعد أن يصبح النظام إلزاميًا للأوروبيين وغيرهم اعتبارًا من 2 أبريل 2025. قد يواجه مديرو السفر اعتراضات من المسافرين الدائمين الذين سيتحملون أو يطالبون بتعويض هذه الرسوم الجديدة كل عامين.
ونظرًا لأن أوامر الرسوم تتطلب تشريعات ثانوية، فقد تتغير الأرقام النهائية خلال المراجعة البرلمانية، لكن يُنصح أصحاب العمل بتخصيص ميزانيات إضافية الآن وإبلاغ الموظفين المنتقلين بهذه الزيادات المرتقبة.
المصدر: Five Star International