La società di consulenza specializzata Five Star International segnala che il Ministero dell’Interno intende aumentare diverse tariffe relative a immigrazione e cittadinanza nei prossimi mesi. La tassa per l’Autorizzazione Elettronica di Viaggio (ETA) passerà da £10 a £16, mentre la quota per il Certificato di Sponsorizzazione (CoS) salirà da £239 a £525. Le domande di naturalizzazione dovrebbero aumentare a £1.605 per la cittadinanza britannica e a £1.070 per quella dei Territori d’Oltremare britannici.
Sebbene le date di entrata in vigore non siano ancora state confermate, si prevede che le nuove tariffe genereranno un introito aggiuntivo di 269 milioni di sterline all’anno, riducendo la dipendenza del sistema dalla tassazione generale. Per le aziende che sponsorizzano numerosi visti per lavoratori qualificati, l’aumento della sola quota CoS potrebbe comportare un incremento di migliaia di sterline nei budget annuali per la mobilità; i reparti HR dovrebbero quindi rivedere i piani di reclutamento per il 2025 e, dove possibile, presentare le richieste di sponsorizzazione prima dell’entrata in vigore degli aumenti.
![Il governo propone aumenti delle tariffe per l'immigrazione nel 2025, incluso il rialzo dell'ETA a 16 sterline]()
L’incremento dei costi ETA interesserà milioni di visitatori a breve termine provenienti da paesi esenti da visto, una volta che il sistema diventerà obbligatorio per gli europei e altri dal 2 aprile 2025. I responsabili dei viaggi potrebbero dover affrontare resistenze da parte dei viaggiatori frequenti, costretti a sostenere o a far rimborsare questa nuova spesa ogni due anni.
Poiché le modifiche alle tariffe richiedono un iter legislativo secondario, le cifre definitive potrebbero variare durante l’esame parlamentare, ma si consiglia ai datori di lavoro di mettere da parte fondi aggiuntivi fin da ora e di informare il personale in trasferimento delle imminenti variazioni.
Sebbene le date di entrata in vigore non siano ancora state confermate, si prevede che le nuove tariffe genereranno un introito aggiuntivo di 269 milioni di sterline all’anno, riducendo la dipendenza del sistema dalla tassazione generale. Per le aziende che sponsorizzano numerosi visti per lavoratori qualificati, l’aumento della sola quota CoS potrebbe comportare un incremento di migliaia di sterline nei budget annuali per la mobilità; i reparti HR dovrebbero quindi rivedere i piani di reclutamento per il 2025 e, dove possibile, presentare le richieste di sponsorizzazione prima dell’entrata in vigore degli aumenti.
L’incremento dei costi ETA interesserà milioni di visitatori a breve termine provenienti da paesi esenti da visto, una volta che il sistema diventerà obbligatorio per gli europei e altri dal 2 aprile 2025. I responsabili dei viaggi potrebbero dover affrontare resistenze da parte dei viaggiatori frequenti, costretti a sostenere o a far rimborsare questa nuova spesa ogni due anni.
Poiché le modifiche alle tariffe richiedono un iter legislativo secondario, le cifre definitive potrebbero variare durante l’esame parlamentare, ma si consiglia ai datori di lavoro di mettere da parte fondi aggiuntivi fin da ora e di informare il personale in trasferimento delle imminenti variazioni.
Fonte: Five Star International
