تم تمديد الحماية المؤقتة لمليون أوكراني في بولندا حتى 4 مارس 2026

مجلس وزراء بولندا يمرر بهدوء تعديلًا على القانون الخاص بمساعدة مواطني أوكرانيا، ويمدد جميع الحقوق المرتبطة بوضع الحماية المؤقتة في الاتحاد الأوروبي حتى 4 مارس 2026. حوالي مليون نازح أوكراني—العديد منهم يعملون بالفعل في المصانع ومراكز تكنولوجيا المعلومات ومراكز اللوجستيات في بولندا—يحتفظون بحق العيش والعمل في بولندا عبر إجراء مبسط يعتمد فقط على الإخطار.

مع تلبية الاحتياجات الإنسانية العاجلة إلى حد كبير، تتجه وارسو من استقبال الطوارئ إلى الاندماج طويل الأمد. شبكة وطنية من مراكز الاندماج ستربط السلطات الإقليمية بالمنظمات غير الحكومية لتقديم دروس اللغة البولندية، وتقييم المهارات، وخدمات التوظيف. وستغذي بيانات هذه المراكز لوحة معلومات عامة جديدة ترصد التوظيف، والاستفادة من المساعدات، وحضور المدارس حتى مستوى المقاطعات، مما يمنح أصحاب العمل رؤية غير مسبوقة لمواهب المناطق المحلية.



بالنسبة لفرق التنقل الوظيفي في الشركات، يزيل التمديد خطر الانقطاع المفاجئ: يمكن للموظفين الأوكرانيين الاستمرار في العمل دون الحاجة إلى رعاية تصريح عمل كاملة، ويمكن توظيف الموظفين الجدد خلال 24 ساعة فقط عبر الإخطار الإلكتروني "praca.gov.pl". تستخدم الشركات بالفعل لوحة المعلومات القادمة لتحديد تجمعات من اللحامين قرب أحواض بناء السفن أو مختبري البرمجيات قرب حدائق التكنولوجيا في كراكوف.

هناك تحذيران مهمان: اعتبارًا من منتصف 2026، سيشترط الحصول على منحة الطفل البالغة 800 زلوتي بولندي أن يكون أحد الوالدين موظفًا رسميًا، مما سيدفع المزيد من المستفيدين إلى العمل في وظائف منظمة. كما سيفقد البالغون الأوكرانيون غير المؤمن عليهم بعض الخدمات الطبية المجانية، مما يزيد من أهمية التأمين الصحي الذي توفره الشركات. لذلك، يجب على فرق الموارد البشرية تخصيص ميزانيات أعلى لتكاليف الضمان الاجتماعي والتفاوض على حزم تدريب لغوي جماعية.

الخلاصة: من خلال تمديد الحماية المؤقتة وتشديد متطلبات الاندماج، ترسل وارسو إشارة واضحة بأن معظم الأوكرانيين سيبقون لفترة متوسطة الأمد. وأصحاب العمل الذين يستثمرون مبكرًا في برامج اللغة وتطوير المهارات سيحصلون على ميزة تنافسية في سوق العمل البولندي الضيق.