
پولینڈ کی کونسل آف منسٹرز نے خاموشی سے یوکرین کے شہریوں کی مدد کے لیے خصوصی قانون میں ترمیم کی ہے، جس کے تحت یورپی یونین کی عارضی تحفظ کی حیثیت سے جڑے تمام حقوق کو 4 مارچ 2026 تک بڑھا دیا گیا ہے۔ تقریباً ایک ملین بے گھر یوکرینی، جن میں سے کئی پہلے ہی پولش فیکٹریوں، آئی ٹی مراکز اور لاجسٹکس سینٹرز میں کام کر رہے ہیں، سادہ اور اطلاع دینے کی بنیاد پر پولینڈ میں رہنے اور کام کرنے کا حق برقرار رکھتے ہیں۔
فوری انسانی امداد کی ضروریات تقریباً پوری ہو چکی ہیں، اس لیے وارسا ہنگامی استقبال سے طویل مدتی انضمام کی طرف رخ کر رہا ہے۔ قومی انضمامی مراکز کا ایک ملک گیر نیٹ ورک علاقائی حکام کو این جی اوز کے ساتھ جوڑے گا تاکہ پولش زبان کی تعلیم، مہارتوں کی جانچ اور ملازمت کے مواقع فراہم کیے جا سکیں۔ ان مراکز کا ڈیٹا ایک نئے عوامی ڈیش بورڈ میں شامل کیا جائے گا جو روزگار، فوائد کی وصولی اور اسکول حاضری کو کاؤنٹی کی سطح تک دکھائے گا، جس سے آجرین کو مقامی ہنر مندوں کی بہتر سمجھ حاصل ہوگی۔
کارپوریٹ موبلٹی ٹیموں کے لیے یہ توسیع ایک بڑا خطرہ ختم کر دیتی ہے: یوکرینی عملہ بغیر مکمل ورک پرمٹ کے کام جاری رکھ سکتا ہے، اور نئے ملازمین کو صرف 24 گھنٹوں میں "praca.gov.pl" کے ذریعے الیکٹرانک اطلاع کے ذریعے شامل کیا جا سکتا ہے۔ کمپنیاں پہلے ہی آنے والے ڈیش بورڈ کا استعمال کرتے ہوئے شپ یارڈز کے قریب ویلڈرز یا کراکوف کے ٹیک پارکس کے قریب سافٹ ویئر ٹیسٹرز کے گروپس کی نشاندہی کر رہی ہیں۔
دو اہم باتیں قابل غور ہیں۔ 2026 کے وسط سے، پولینڈ کا مشہور PLN 800 فی بچے کا فائدہ کم از کم ایک والدین کے رسمی ملازمت رکھنے پر منحصر ہوگا، جس سے زیادہ مستفیدین کو باقاعدہ ملازمتوں کی طرف راغب کیا جائے گا۔ بیمہ سے محروم بالغ یوکرینیوں کو کچھ مفت طبی خدمات سے محرومی کا سامنا ہوگا، جس سے آجر کی طرف سے فراہم کردہ صحت کی کوریج کی اہمیت بڑھ جائے گی۔ اس لیے ایچ آر ٹیموں کو زیادہ سوشل سیکیورٹی اخراجات کے لیے بجٹ بنانا چاہیے اور زبان کی تربیت کے پیکجز کا انتظام کرنا چاہیے۔
خلاصہ یہ کہ: عارضی تحفظ کو بڑھا کر لیکن انضمام کی شرائط سخت کر کے، وارسا یہ پیغام دے رہا ہے کہ زیادہ تر یوکرینی درمیانی مدت کے لیے یہاں رہیں گے۔ جو آجر زبان اور مہارتوں کی تربیت میں جلد سرمایہ کاری کریں گے، وہ پولینڈ کی سخت محنتی مارکیٹ میں مسابقتی برتری حاصل کریں گے۔
فوری انسانی امداد کی ضروریات تقریباً پوری ہو چکی ہیں، اس لیے وارسا ہنگامی استقبال سے طویل مدتی انضمام کی طرف رخ کر رہا ہے۔ قومی انضمامی مراکز کا ایک ملک گیر نیٹ ورک علاقائی حکام کو این جی اوز کے ساتھ جوڑے گا تاکہ پولش زبان کی تعلیم، مہارتوں کی جانچ اور ملازمت کے مواقع فراہم کیے جا سکیں۔ ان مراکز کا ڈیٹا ایک نئے عوامی ڈیش بورڈ میں شامل کیا جائے گا جو روزگار، فوائد کی وصولی اور اسکول حاضری کو کاؤنٹی کی سطح تک دکھائے گا، جس سے آجرین کو مقامی ہنر مندوں کی بہتر سمجھ حاصل ہوگی۔
کارپوریٹ موبلٹی ٹیموں کے لیے یہ توسیع ایک بڑا خطرہ ختم کر دیتی ہے: یوکرینی عملہ بغیر مکمل ورک پرمٹ کے کام جاری رکھ سکتا ہے، اور نئے ملازمین کو صرف 24 گھنٹوں میں "praca.gov.pl" کے ذریعے الیکٹرانک اطلاع کے ذریعے شامل کیا جا سکتا ہے۔ کمپنیاں پہلے ہی آنے والے ڈیش بورڈ کا استعمال کرتے ہوئے شپ یارڈز کے قریب ویلڈرز یا کراکوف کے ٹیک پارکس کے قریب سافٹ ویئر ٹیسٹرز کے گروپس کی نشاندہی کر رہی ہیں۔
دو اہم باتیں قابل غور ہیں۔ 2026 کے وسط سے، پولینڈ کا مشہور PLN 800 فی بچے کا فائدہ کم از کم ایک والدین کے رسمی ملازمت رکھنے پر منحصر ہوگا، جس سے زیادہ مستفیدین کو باقاعدہ ملازمتوں کی طرف راغب کیا جائے گا۔ بیمہ سے محروم بالغ یوکرینیوں کو کچھ مفت طبی خدمات سے محرومی کا سامنا ہوگا، جس سے آجر کی طرف سے فراہم کردہ صحت کی کوریج کی اہمیت بڑھ جائے گی۔ اس لیے ایچ آر ٹیموں کو زیادہ سوشل سیکیورٹی اخراجات کے لیے بجٹ بنانا چاہیے اور زبان کی تربیت کے پیکجز کا انتظام کرنا چاہیے۔
خلاصہ یہ کہ: عارضی تحفظ کو بڑھا کر لیکن انضمام کی شرائط سخت کر کے، وارسا یہ پیغام دے رہا ہے کہ زیادہ تر یوکرینی درمیانی مدت کے لیے یہاں رہیں گے۔ جو آجر زبان اور مہارتوں کی تربیت میں جلد سرمایہ کاری کریں گے، وہ پولینڈ کی سخت محنتی مارکیٹ میں مسابقتی برتری حاصل کریں گے۔
VisaHQ کس طرح مدد کر سکتا ہے
VisaHQ افراد اور کاروباروں کے لیے ویزا درخواست کا عمل آسان بناتا ہے۔ موجودہ سفری تقاضے دیکھیں، مطلوبہ دستاویزات تیار کریں اور پولینڈ کے لیے VisaHQ پورٹل کے ذریعے اپنی درخواست آن لائن منظم کریں۔مزید معلومات پولینڈ
تمام دیکھیں
پولینڈ نے رہائشی پرمٹ فیسوں میں چار گنا اضافہ کے ساتھ MOS ای-پورٹل کو واحد درخواست کا ذریعہ قرار دے دیا
پولینڈ کا MOS ای-پورٹل اب تمام رہائشی پرمٹ درخواستوں کے لیے لازمی، درخواست فیس چار گنا بڑھا دی گئی ہے۔