استراتيجية الهجرة 2025-2026 تقضي على حقوق العمل بعد الدراسة وتشدد قواعد تأشيرة الخريجين المؤقتة

كشفت الحكومة عن اللوائح التفصيلية التي تدعم استراتيجية الهجرة لعام 2025-2026، مؤكدة أن حقوق العمل بعد الدراسة للخريجين الدوليين ستُختصر اعتبارًا من 1 يوليو 2026. حيث سيقتصر حاملو درجة البكالوريوس على حوالي عامين، وحاملو الماجستير على ثلاث سنوات، وحاملو الدكتوراه على أربع سنوات، مع تمديدات محدودة فقط للدراسة في المناطق الإقليمية.

الإطار الجديد يلغي سنوات المكافأة لعام 2023 التي سمحت لبعض الخريجين في المدن بالبقاء حتى ست سنوات، بحجة أن هذه الحقوق الممتدة شوهت نتائج سوق العمل وزادت الطلب على السكن في العواصم. كما ستنخفض حدود العمر لمقدمي طلبات تأشيرة الخريج المؤقت (الفئة الفرعية 485) من 50 إلى 35 عامًا، وستُطبق معايير أكثر صرامة للغة الإنجليزية والقدرة المالية.



يجب على أصحاب العمل الذين يعتمدون على مسار العمل للخريجين كمدخل للهجرة الماهرة تسريع عمليات تحديد المواهب، إذ قد يكون الانتظار حتى السنة الدراسية الأخيرة للموظف متأخرًا جدًا. وينصح مستشارو الهجرة بتقديم الترشيحات لتأشيرة نقص المهارات المؤقتة (الفئة الفرعية 482) مبكرًا لتجنب فجوات المهارات بعد انتهاء صلاحية تأشيرات الخريجين الأقصر.

وزارة الشؤون الداخلية ستصدر قائمة المهن الماهرة المعدلة في مارس لتتماشى مع الاستراتيجية. ويتوقع أصحاب المصلحة تحديدات أكثر دقة لحدود الرواتب التي تفضل الوظائف ذات الأجور الأعلى، مما يعزز توجه الحكومة نحو "هجرة أصغر وأكثر تخطيطًا".

بينما تخشى الجامعات من تأثير تنافسي مقارنة بكندا والمملكة المتحدة، تصر الحكومة على أن الحزمة ستعمل على "استعادة النزاهة" وضمان أن المسارات المؤقتة تتحول إلى هجرة ماهرة حقيقية بدلاً من العمل العرضي غير المستقر.