सरकार ने 2025-26 माइग्रेशन रणनीति के तहत विस्तृत नियम जारी किए हैं, जिसमें पुष्टि की गई है कि अंतरराष्ट्रीय स्नातकों के लिए पोस्ट-स्टडी वर्क अधिकार 1 जुलाई 2026 से कम कर दिए जाएंगे। बैचलर डिग्री धारकों के लिए यह अवधि लगभग दो साल, मास्टर डिग्री धारकों के लिए तीन साल, और पीएचडी धारकों के लिए चार साल सीमित होगी, जबकि क्षेत्रीय अध्ययन के लिए केवल मामूली विस्तार मिलेगा।
नई व्यवस्था 2023 के ‘बोनस वर्ष’ को समाप्त कर देती है, जिसने कुछ शहरों के स्नातकों को छह साल तक रहने की अनुमति दी थी, यह तर्क देते हुए कि लंबे अधिकारों ने श्रम बाजार को विकृत किया और राजधानी शहरों में आवास की मांग बढ़ाई। टेम्पररी ग्रेजुएट (सबक्लास 485) वीजा के लिए आयु सीमा 50 से घटाकर 35 कर दी जाएगी, और कड़ी अंग्रेजी और वित्तीय मानदंड लागू होंगे।
![माइग्रेशन रणनीति 2025-26 में पोस्ट-स्टडी वर्क अधिकारों में कटौती और टेम्पररी ग्रेजुएट वीजा नियमों में कड़ाई की गई है।]()
जो नियोक्ता ग्रेजुएट वर्क स्ट्रीम पर निर्भर हैं ताकि कुशल माइग्रेशन पथ में प्रतिभा को शामिल किया जा सके, उन्हें अब प्रतिभा पहचान प्रक्रिया तेज करनी होगी; कर्मचारी के अंतिम अध्ययन वर्ष तक इंतजार करना बहुत देर हो सकता है। इमिग्रेशन सलाहकार सुझाव देते हैं कि टेम्पररी स्किल शॉर्टेज (सबक्लास 482) वीजा के लिए नामांकन जल्दी जमा करें ताकि ग्रेजुएट वीजा की अवधि समाप्त होने पर कौशल की कमी न हो।
होम अफेयर्स मार्च में रणनीति के अनुरूप संशोधित स्किल्ड ऑक्यूपेशन लिस्ट प्रकाशित करेगा। हितधारक अधिक विशिष्ट वेतन-सीमाओं की उम्मीद कर रहे हैं जो उच्च वेतन वाले पदों को प्राथमिकता देंगी, जिससे सरकार की “छोटी, बेहतर नियोजित” माइग्रेशन नीति को बल मिलेगा।
जहां विश्वविद्यालय कनाडा और यूके की तुलना में प्रतिस्पर्धा में कमी को लेकर चिंतित हैं, वहीं सरकार का कहना है कि यह पैकेज “ईमानदारी बहाल करेगा” और अस्थायी रास्तों को अस्थिर आकस्मिक काम की बजाय वास्तविक कुशल माइग्रेशन में परिवर्तित करेगा।
नई व्यवस्था 2023 के ‘बोनस वर्ष’ को समाप्त कर देती है, जिसने कुछ शहरों के स्नातकों को छह साल तक रहने की अनुमति दी थी, यह तर्क देते हुए कि लंबे अधिकारों ने श्रम बाजार को विकृत किया और राजधानी शहरों में आवास की मांग बढ़ाई। टेम्पररी ग्रेजुएट (सबक्लास 485) वीजा के लिए आयु सीमा 50 से घटाकर 35 कर दी जाएगी, और कड़ी अंग्रेजी और वित्तीय मानदंड लागू होंगे।
जो नियोक्ता ग्रेजुएट वर्क स्ट्रीम पर निर्भर हैं ताकि कुशल माइग्रेशन पथ में प्रतिभा को शामिल किया जा सके, उन्हें अब प्रतिभा पहचान प्रक्रिया तेज करनी होगी; कर्मचारी के अंतिम अध्ययन वर्ष तक इंतजार करना बहुत देर हो सकता है। इमिग्रेशन सलाहकार सुझाव देते हैं कि टेम्पररी स्किल शॉर्टेज (सबक्लास 482) वीजा के लिए नामांकन जल्दी जमा करें ताकि ग्रेजुएट वीजा की अवधि समाप्त होने पर कौशल की कमी न हो।
होम अफेयर्स मार्च में रणनीति के अनुरूप संशोधित स्किल्ड ऑक्यूपेशन लिस्ट प्रकाशित करेगा। हितधारक अधिक विशिष्ट वेतन-सीमाओं की उम्मीद कर रहे हैं जो उच्च वेतन वाले पदों को प्राथमिकता देंगी, जिससे सरकार की “छोटी, बेहतर नियोजित” माइग्रेशन नीति को बल मिलेगा।
जहां विश्वविद्यालय कनाडा और यूके की तुलना में प्रतिस्पर्धा में कमी को लेकर चिंतित हैं, वहीं सरकार का कहना है कि यह पैकेज “ईमानदारी बहाल करेगा” और अस्थायी रास्तों को अस्थिर आकस्मिक काम की बजाय वास्तविक कुशल माइग्रेशन में परिवर्तित करेगा।
स्रोत: Australia Times
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