Strategia migracyjna 2025–26 ogranicza prawa do pracy po studiach i zaostrza zasady dotyczące wizy dla tymczasowych absolwentów

Rząd przedstawił szczegółowe przepisy realizujące Strategię Migracyjną na lata 2025–26, potwierdzając, że od 1 lipca 2026 roku skrócą się uprawnienia do pracy po studiach dla międzynarodowych absolwentów. Posiadacze licencjatów będą mogli pracować przez około dwa lata, absolwenci magisterskich studiów – przez trzy lata, a doktoranci – przez cztery lata, z niewielkimi wydłużeniami dla osób studiujących w regionach.

Nowe regulacje likwidują tzw. „bonusowe lata” z 2023 roku, które pozwalały niektórym absolwentom z miast zostać nawet do sześciu lat. Rząd argumentuje, że przedłużone prawa zaburzały rynek pracy i napędzały popyt na mieszkania w stolicach. Limit wieku dla wnioskodawców o wizę Temporary Graduate (podklasa 485) zostanie obniżony z 50 do 35 lat, a także wprowadzone zostaną surowsze wymogi dotyczące znajomości języka angielskiego i sytuacji finansowej.



Pracodawcy korzystający z programu Graduate Work jako drogi do migracji wykwalifikowanej muszą przyspieszyć proces identyfikacji talentów – czekanie do ostatniego roku studiów pracownika może być już za późno. Doradcy imigracyjni zalecają wcześniejsze składanie nominacji do wizy Temporary Skill Shortage (podklasa 482), aby uniknąć braków kadrowych po wygaśnięciu krótszych wiz Graduate.

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych opublikuje zaktualizowaną Listę Zawodów Kwalifikowanych w marcu, dostosowując ją do nowej strategii. Eksperci spodziewają się bardziej szczegółowych progów płacowych faworyzujących lepiej opłacane stanowiska, co wpisuje się w rządową politykę „mniejszej, lepiej zaplanowanej” migracji.

Choć uczelnie obawiają się utraty konkurencyjności wobec Kanady i Wielkiej Brytanii, rząd podkreśla, że pakiet ma „przywrócić integralność” systemu i zapewnić, że tymczasowe ścieżki migracyjne będą prowadzić do rzeczywistej migracji wykwalifikowanej, a nie do niestabilnej pracy dorywczej.