
ركزت دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) على نقص العمالة في قطاع الرعاية الصحية، محققة إنجازًا جديدًا في 20 فبراير بنشر نتائج سحب خاص للأطباء ضمن نظام الدخول السريع (Express Entry) الذي جرى في الليلة السابقة. حيث دُعي 391 طبيبًا يمتلكون خبرة عمل سابقة في كندا، وتم تحديد الحد الأدنى للنقاط في نظام التصنيف الشامل (CRS) عند 169 نقطة فقط، وهو أدنى معدل يُسجل منذ السحب الكبير في فبراير 2021 خلال جائحة كورونا.
تم الإعلان عن فئة الأطباء في ديسمبر 2025 لدعم جهود المقاطعات في جذب والاحتفاظ بأطباء الأسرة والمتخصصين. يجب على المرشحين المؤهلين إثبات خبرة سريرية بدوام كامل لا تقل عن سنة واحدة داخل كندا ضمن أحد الرموز المهنية الوطنية الثلاثة، بالإضافة إلى استيفاء متطلبات فئات العمال المهرة الفيدرالية أو فئة الخبرة الكندية أو فئة الحرف الفيدرالية.
لماذا كانت النقاط المطلوبة منخفضة جدًا؟ غالبًا ما يحصل الأطباء على نقاط منخفضة في عامل العمر بسبب إتمامهم لفترات تدريب طويلة قبل الهجرة. من خلال إنشاء فئة مخصصة، يمكن لـ IRCC اختيار المواهب الضرورية دون إجبارهم على التنافس مع مهنيين أصغر سنًا في مجالات أخرى.
رحبت المستشفيات والهيئات الصحية الإقليمية بهذا الإعلان بحماس. مع وجود ما يقرب من 6 ملايين كندي بدون طبيب أسرة، تقدر الجمعية الطبية الكندية حاجة البلاد إلى 17,000 طبيب إضافي بحلول عام 2030.
يوفر هذا المسار المستهدف لخريجي الطب الدوليين الذين يمارسون المهنة بتراخيص مؤقتة طريقًا أسرع للحصول على الإقامة الدائمة، وبشكل حاسم، الوصول إلى أرقام الفوترة العامة التي تتطلب وضع الإقامة الدائمة في عدة مقاطعات.
ينبغي على أصحاب العمل مراجعة قوائم أطبائهم فورًا؛ حيث قد يكون حاملو تصاريح العمل تحت فئة C10 (فائدة كبيرة) أو برامج الترشيح الإقليمية مؤهلين الآن للحصول على الإقامة الدائمة قبل الموعد المتوقع، مما يعزز الاحتفاظ بالكوادر ويقلل من تكاليف تقييم سوق العمل (LMIA).
تم الإعلان عن فئة الأطباء في ديسمبر 2025 لدعم جهود المقاطعات في جذب والاحتفاظ بأطباء الأسرة والمتخصصين. يجب على المرشحين المؤهلين إثبات خبرة سريرية بدوام كامل لا تقل عن سنة واحدة داخل كندا ضمن أحد الرموز المهنية الوطنية الثلاثة، بالإضافة إلى استيفاء متطلبات فئات العمال المهرة الفيدرالية أو فئة الخبرة الكندية أو فئة الحرف الفيدرالية.
لماذا كانت النقاط المطلوبة منخفضة جدًا؟ غالبًا ما يحصل الأطباء على نقاط منخفضة في عامل العمر بسبب إتمامهم لفترات تدريب طويلة قبل الهجرة. من خلال إنشاء فئة مخصصة، يمكن لـ IRCC اختيار المواهب الضرورية دون إجبارهم على التنافس مع مهنيين أصغر سنًا في مجالات أخرى.
رحبت المستشفيات والهيئات الصحية الإقليمية بهذا الإعلان بحماس. مع وجود ما يقرب من 6 ملايين كندي بدون طبيب أسرة، تقدر الجمعية الطبية الكندية حاجة البلاد إلى 17,000 طبيب إضافي بحلول عام 2030.
يوفر هذا المسار المستهدف لخريجي الطب الدوليين الذين يمارسون المهنة بتراخيص مؤقتة طريقًا أسرع للحصول على الإقامة الدائمة، وبشكل حاسم، الوصول إلى أرقام الفوترة العامة التي تتطلب وضع الإقامة الدائمة في عدة مقاطعات.
ينبغي على أصحاب العمل مراجعة قوائم أطبائهم فورًا؛ حيث قد يكون حاملو تصاريح العمل تحت فئة C10 (فائدة كبيرة) أو برامج الترشيح الإقليمية مؤهلين الآن للحصول على الإقامة الدائمة قبل الموعد المتوقع، مما يعزز الاحتفاظ بالكوادر ويقلل من تكاليف تقييم سوق العمل (LMIA).
المصدر: Business Standard