في تصويت بالإجماع في 4 مارس 2026، أقر مجلس الشيوخ البرازيلي اتفاقية الشراكة المنتظرة بين الاتحاد الأوروبي وميركوسور، منهياً بذلك مرحلة التدقيق البرلماني وموجهاً النص للتصديق الرسمي. ستنشئ هذه الاتفاقية أكبر منطقة تجارة حرة في العالم من حيث عدد السكان، حيث تضم 720 مليون نسمة، مع إلغاء تدريجي لما يصل إلى 95% من الرسوم الجمركية خلال 12 إلى 15 عاماً.
بينما تركز العناوين على السلع، تعد فصول الخدمات في الاتفاقية بتسهيل السفر التجاري قصير الأمد، والاعتراف المتبادل بالمؤهلات المهنية، وتبسيط الإجراءات الجمركية. من المتوقع أن يشهد المدراء الأوروبيون المشرفون على العمليات في البرازيل تسريعاً في معالجة تصاريح A.T.A. وقنوات مخصصة لـ«زوار الأعمال» بمجرد صدور اللوائح التنفيذية.
على الجانب الآخر، ستستفيد الشركات البرازيلية متعددة الجنسيات، مثل شركة تعبئة اللحوم JBS وشركة التكنولوجيا المالية Nubank، من قواعد أوضح لنقل الموظفين إلى فروعها في الاتحاد الأوروبي لأغراض التركيب، وخدمات ما بعد البيع، والتدريب. تتوقع وكالة ApexBrasil زيادة صادرات بقيمة 7 مليارات دولار إضافية، وتشير شركات الاستشارات الكبرى إلى احتمال ارتفاع عمليات نقل الموظفين داخل الشركات بنسبة 20% مع إعادة هيكلة سلاسل التوريد للاستفادة من تخفيضات الرسوم الجمركية.
![مجلس الشيوخ البرازيلي يصادق على اتفاقية التجارة بين الاتحاد الأوروبي وميركوسور، ممهداً الطريق لتسهيل حركة الشركات]()
لذا، ينبغي على مديري التنقل المهني رسم خريطة لأعداد الموظفين المنتقلين وتوقع الطلب على تصاريح النقل المؤقتة لميركوسور (المعروفة بتأشيرة «القرار 98/12») وفئات الإقامة القصيرة في الاتحاد الأوروبي.
التنفيذ ليس فورياً، إذ لا تزال بروكسل تنتظر رأي محكمة العدل الأوروبية، لكن رئيسة المفوضية أورسولا فون دير لاين أشارت إلى تطبيق مؤقت اعتباراً من مايو 2026. للتحضير، يجب على الشركات مراجعة إجراءات الامتثال للهجرة، وتحديث إخطارات العمال المنقولين في وجهات الاتحاد الأوروبي ذات الكثافة العالية مثل ألمانيا وإسبانيا، وتوعية الموظفين البرازيليين بمتطلبات إثبات التأمين الصحي وحقوق العمال المنقولين وفق توجيه الاتحاد الأوروبي 2014/67/EU.
كما أدى تصويت مجلس الشيوخ إلى صدور مرسوم رئاسي يضع آليات حماية لصناعات محلية من تدفقات واردات مفاجئة، وهو سياق حاسم لأقسام التنقل المهني التي تنقل خبراء الإنتاج إلى المصانع البرازيلية التي قد تشهد توسعاً في ظل الاتفاقية.
بينما تركز العناوين على السلع، تعد فصول الخدمات في الاتفاقية بتسهيل السفر التجاري قصير الأمد، والاعتراف المتبادل بالمؤهلات المهنية، وتبسيط الإجراءات الجمركية. من المتوقع أن يشهد المدراء الأوروبيون المشرفون على العمليات في البرازيل تسريعاً في معالجة تصاريح A.T.A. وقنوات مخصصة لـ«زوار الأعمال» بمجرد صدور اللوائح التنفيذية.
على الجانب الآخر، ستستفيد الشركات البرازيلية متعددة الجنسيات، مثل شركة تعبئة اللحوم JBS وشركة التكنولوجيا المالية Nubank، من قواعد أوضح لنقل الموظفين إلى فروعها في الاتحاد الأوروبي لأغراض التركيب، وخدمات ما بعد البيع، والتدريب. تتوقع وكالة ApexBrasil زيادة صادرات بقيمة 7 مليارات دولار إضافية، وتشير شركات الاستشارات الكبرى إلى احتمال ارتفاع عمليات نقل الموظفين داخل الشركات بنسبة 20% مع إعادة هيكلة سلاسل التوريد للاستفادة من تخفيضات الرسوم الجمركية.
لذا، ينبغي على مديري التنقل المهني رسم خريطة لأعداد الموظفين المنتقلين وتوقع الطلب على تصاريح النقل المؤقتة لميركوسور (المعروفة بتأشيرة «القرار 98/12») وفئات الإقامة القصيرة في الاتحاد الأوروبي.
التنفيذ ليس فورياً، إذ لا تزال بروكسل تنتظر رأي محكمة العدل الأوروبية، لكن رئيسة المفوضية أورسولا فون دير لاين أشارت إلى تطبيق مؤقت اعتباراً من مايو 2026. للتحضير، يجب على الشركات مراجعة إجراءات الامتثال للهجرة، وتحديث إخطارات العمال المنقولين في وجهات الاتحاد الأوروبي ذات الكثافة العالية مثل ألمانيا وإسبانيا، وتوعية الموظفين البرازيليين بمتطلبات إثبات التأمين الصحي وحقوق العمال المنقولين وفق توجيه الاتحاد الأوروبي 2014/67/EU.
كما أدى تصويت مجلس الشيوخ إلى صدور مرسوم رئاسي يضع آليات حماية لصناعات محلية من تدفقات واردات مفاجئة، وهو سياق حاسم لأقسام التنقل المهني التي تنقل خبراء الإنتاج إلى المصانع البرازيلية التي قد تشهد توسعاً في ظل الاتفاقية.
المصدر: Agência Brasil
