أفاد موظفو أرشيف نوفا سكوشا بزيادة أربعة أضعاف في طلبات السجلات الأنسابية منذ أن أقر البرلمان مشروع القانون C-3 في وقت سابق من هذا الشهر، والذي ألغى القيد المثير للجدل المتعلق بـ"الجيل الأول" في الحصول على الجنسية بالوراثة. شهدت منصة Reddit، في 28 مارس، تفاعلاً واسعاً حيث تبادل المستخدمون نصائح حول تتبع سجلات التعميد في القرن التاسع عشر وقوائم الشحن لإثبات وجود أسلاف كنديين.
التعديل الجديد يعني أن أي شخص لديه والد أو جد أو حتى جد جد مولود في كندا قد يكون مؤهلاً للحصول على الجنسية الكندية، شريطة أن يتمكن من توثيق النسب. سابقاً، كان فقط الجيل الأول المولود خارج كندا مؤهلاً تلقائياً، بينما كان على الأجيال اللاحقة التقدم بطلبات تجنيس عبر قنوات الهجرة التقليدية.
بالنسبة لفرق التنقل العالمية، يفتح هذا التعديل مساراً غير متوقع: حيث يمكن للموظفين المرسلين إلى الخارج والذين يكتشفون وجود أسلاف كنديين لهم تجاوز متطلبات تصاريح العمل تماماً.
![فيض من سكان نوفا سكوشا على الأرشيف بعد إلغاء أوتاوا للحد الأقصى لجنسية الأجيال الأولى بالوراثة]()
نوفا سكوشا، بتاريخها العريق في الهجرة البحرية، أصبحت مركزاً رئيسياً للباحثين عن الوثائق. وأشارت مديرة الأرشيف إميلي ماكلويد إلى أن غرفة القراءة ممتلئة يومياً منذ إقرار القانون. وقالت: "نتلقى استفسارات من أستراليا وجنوب أفريقيا وباربادوس – أماكن لها تاريخ رحلات بحرية إلى هاليفاكس".
يعمل مكتب الإحصاءات الحيوية في المقاطعة على وضع خطط طارئة لرقمنة مجموعات السجلات ذات الطلب العالي قبل ذروة الصيف.
حتى الآن، لم تصدر وزارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) إرشادات رسمية للتقديم، لكن محامي الهجرة يحذرون من أن معايير الإثبات ستكون صارمة. يجب على المتقدمين إثبات سلسلة متصلة من علاقات الوالدية لكل جيل، عادةً عبر شهادات الميلاد والزواج. ومن المتوقع أن تطول أوقات المعالجة مع تعاطي الموظفين مع أدلة وثائقية غير مألوفة من عدة جهات قضائية.
في السياق المؤسسي، قد يرغب أصحاب العمل العالميون في إضافة سؤال فحص الجنسية بالوراثة إلى استبيانات التنقل. فقد يكشف التعرف على مواطنين كنديين مخفيين عن ميزة استراتيجية من خلال إلغاء أوقات وتكاليف تصاريح العمل، لا سيما للمديرين التنفيذيين المقيمين في الولايات المتحدة والذين يشغلون أدواراً عبر الحدود.
التعديل الجديد يعني أن أي شخص لديه والد أو جد أو حتى جد جد مولود في كندا قد يكون مؤهلاً للحصول على الجنسية الكندية، شريطة أن يتمكن من توثيق النسب. سابقاً، كان فقط الجيل الأول المولود خارج كندا مؤهلاً تلقائياً، بينما كان على الأجيال اللاحقة التقدم بطلبات تجنيس عبر قنوات الهجرة التقليدية.
بالنسبة لفرق التنقل العالمية، يفتح هذا التعديل مساراً غير متوقع: حيث يمكن للموظفين المرسلين إلى الخارج والذين يكتشفون وجود أسلاف كنديين لهم تجاوز متطلبات تصاريح العمل تماماً.
نوفا سكوشا، بتاريخها العريق في الهجرة البحرية، أصبحت مركزاً رئيسياً للباحثين عن الوثائق. وأشارت مديرة الأرشيف إميلي ماكلويد إلى أن غرفة القراءة ممتلئة يومياً منذ إقرار القانون. وقالت: "نتلقى استفسارات من أستراليا وجنوب أفريقيا وباربادوس – أماكن لها تاريخ رحلات بحرية إلى هاليفاكس".
يعمل مكتب الإحصاءات الحيوية في المقاطعة على وضع خطط طارئة لرقمنة مجموعات السجلات ذات الطلب العالي قبل ذروة الصيف.
حتى الآن، لم تصدر وزارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) إرشادات رسمية للتقديم، لكن محامي الهجرة يحذرون من أن معايير الإثبات ستكون صارمة. يجب على المتقدمين إثبات سلسلة متصلة من علاقات الوالدية لكل جيل، عادةً عبر شهادات الميلاد والزواج. ومن المتوقع أن تطول أوقات المعالجة مع تعاطي الموظفين مع أدلة وثائقية غير مألوفة من عدة جهات قضائية.
في السياق المؤسسي، قد يرغب أصحاب العمل العالميون في إضافة سؤال فحص الجنسية بالوراثة إلى استبيانات التنقل. فقد يكشف التعرف على مواطنين كنديين مخفيين عن ميزة استراتيجية من خلال إلغاء أوقات وتكاليف تصاريح العمل، لا سيما للمديرين التنفيذيين المقيمين في الولايات المتحدة والذين يشغلون أدواراً عبر الحدود.
