Moradores da Nova Escócia recorrem em massa aos arquivos após Ottawa eliminar limite para cidadania por descendência de primeira geração

Funcionários dos Arquivos da Nova Escócia relatam um aumento de quatro vezes nas solicitações de registros genealógicos desde que o Parlamento aprovou o Projeto de Lei C-3 no início deste mês, eliminando o limite “de primeira geração” na cidadania por descendência, que era alvo de críticas há muito tempo. Uma thread no Reddit que viralizou em 28 de março mostrou a correria, com usuários trocando dicas para localizar registros de batismo do século XIX e manifestos de embarque para comprovar um ancestral canadense.

A mudança significa que qualquer pessoa com um pai, avô ou até bisavô nascido no Canadá pode ser elegível para a cidadania canadense, desde que consiga documentar a linhagem. Antes, apenas a primeira geração nascida no exterior tinha direito automático; gerações posteriores precisavam naturalizar-se pelos canais tradicionais de imigração.



Para as equipes de mobilidade global, a emenda abre uma via inesperada: funcionários destacados no exterior que descobrirem um ancestral canadense podem dispensar a necessidade de visto de trabalho. A Nova Escócia, com sua rica história de migração marítima, tornou-se o epicentro da busca por documentos. A diretora dos arquivos, Emily MacLeod, afirma que a sala de leitura está lotada todos os dias desde a aprovação da lei. “Estamos recebendo consultas da Austrália, África do Sul, Barbados — lugares com históricos navios partindo de Halifax”, destacou.

O escritório de Estatísticas Vitais da província está elaborando planos para digitalizar os conjuntos de registros mais procurados antes do pico do verão. O IRCC ainda não divulgou orientações formais para as aplicações, mas advogados de imigração alertam que os critérios de comprovação serão rigorosos. Os candidatos precisarão estabelecer uma cadeia ininterrupta de relações pai-filho para cada geração, geralmente por meio de certidões de nascimento e casamento.

Espera-se que os prazos de processamento se estendam, já que os oficiais terão que analisar documentos pouco familiares de várias jurisdições. No contexto corporativo, empregadores globais podem querer incluir uma pergunta sobre cidadania ancestral nos questionários de mobilidade. Identificar canadenses ocultos pode oferecer uma vantagem estratégica, eliminando prazos e custos de vistos, especialmente para executivos baseados nos EUA em funções transfronteiriças.