I residenti della Nuova Scozia si riversano negli archivi dopo che Ottawa ha eliminato il limite di prima generazione per la cittadinanza per discendenza

Il personale degli Archivi della Nuova Scozia segnala un aumento quadruplicato delle richieste di documenti genealogici da quando il Parlamento ha approvato il disegno di legge C-3 all'inizio di questo mese, eliminando il limite “prima generazione” sulla cittadinanza per discendenza, a lungo criticato. Un thread su Reddit diventato virale il 28 marzo ha catturato questa corsa, con utenti che si scambiavano consigli su come rintracciare registri battesimali del XIX secolo e manifesti di navi per dimostrare un antenato canadese.

La modifica significa che chiunque abbia un genitore, nonno o bisnonno nato in Canada potrebbe essere idoneo alla cittadinanza canadese, a patto di poter documentare la discendenza. In precedenza, solo la prima generazione nata all’estero otteneva automaticamente la cittadinanza; le generazioni successive dovevano naturalizzarsi tramite i canali standard di immigrazione.



Per i team di mobilità globale, l’emendamento apre una via inaspettata: i dipendenti inviati all’estero che scoprono un antenato canadese potrebbero evitare del tutto i requisiti per il permesso di lavoro. La Nuova Scozia, con la sua profonda storia di migrazione marittima, è diventata il fulcro per chi cerca documenti. La direttrice degli archivi, Emily MacLeod, afferma che la sala di lettura è al completo ogni giorno da quando la legge è stata approvata. “Riceviamo richieste da Australia, Sudafrica, Barbados—luoghi con storiche partenze da Halifax,” ha osservato.

L’ufficio dello Stato Civile della provincia sta preparando piani di emergenza per digitalizzare i registri più richiesti prima del picco estivo. IRCC non ha ancora pubblicato linee guida ufficiali per le domande, ma gli avvocati specializzati in immigrazione avvertono che gli standard di prova saranno rigorosi. I richiedenti dovranno dimostrare una catena ininterrotta di rapporti genitore-figlio per ogni generazione, solitamente tramite certificati di nascita e matrimonio.

I tempi di elaborazione potrebbero allungarsi mentre gli ufficiali esaminano prove documentali poco familiari provenienti da più giurisdizioni. Nel contesto aziendale, i datori di lavoro globali potrebbero voler aggiungere una domanda di screening sulla cittadinanza ancestrale nei questionari di mobilità. Identificare cittadini canadesi nascosti potrebbe offrire un vantaggio strategico, eliminando tempi e costi dei permessi, soprattutto per dirigenti basati negli Stati Uniti con ruoli transfrontalieri.