رسوم طلبات التأشيرة البريطانية سترتفع حتى 222 جنيهًا إسترلينيًا اعتبارًا من 8 أبريل

تكلفة القدوم إلى المملكة المتحدة على وشك أن ترتفع بشكل حاد للزوار والعمال والطلاب والمهاجرين عبر مسارات العائلة، بعد أن أكدت وزارة الداخلية زيادة شاملة في رسوم التأشيرات ستدخل حيز التنفيذ في 8 أبريل 2026. بموجب التعرفة الجديدة، سترتفع رسوم تأشيرة الزائر العادية لمدة ستة أشهر بمقدار 8 جنيهات لتصل إلى 135 جنيهًا، بينما ستزيد تأشيرة الزائر متعددة الدخول لمدة عامين بمقدار 31 جنيهًا لتصل إلى 506 جنيهات. وستشهد تأشيرات الزيارة طويلة الأمد، التي تحظى بشعبية بين رجال الأعمال المتكررين، زيادات بنسبة مزدوجة عبر جميع الفئات، حيث ستتجاوز تأشيرة العشر سنوات عتبة الألف جنيه لتصل إلى 1,128 جنيهًا. كما ستتأثر مسارات العمل: حيث سترتفع رسوم طلبات العمال المهرة المقدمة من الخارج إلى 819 جنيهًا (بدلاً من 769) للتأشيرات التي تصل مدتها إلى ثلاث سنوات، وستتجاوز رسوم طلبات الإقامة الدائمة (الإقامة غير المحددة) عتبة 2,000 جنيه لتصل إلى 2,064 جنيهًا. يحتاج مديرو التنقل المؤسسي إلى تخصيص ميزانيات أعلى مسبقًا ومراجعة ترتيبات تقاسم التكاليف مع الموظفين المنتقلين. قد تشهد الشركات التي ترعى أعدادًا كبيرة من الخريجين الدوليين أو المنقولين داخل الشركة زيادات بمئات الآلاف في ميزانيات التنقل بمجرد احتساب التكاليف الخاصة بالمعالين. مع إشارة الحكومة إلى أن المزيد من الزيادات لا يمكن استبعادها، تتسارع العديد من الشركات في تقديم طلبات الربع الثاني لتفادي الموعد النهائي، وينصح مستشارو الهجرة المتقدمين بالدفع وتقديم البيانات البيومترية في أقرب وقت ممكن. تقول وزارة الداخلية إن الزيادة تأتي كجزء من حزمة تهدف إلى تمويل نظام الهجرة و"تقليل الهجرة الإجمالية"، إلى جانب فرض قيود جديدة على بعض المعالين من الطلاب و"فرملة طارئة" على التأشيرات من أربع دول عالية المخاطر. في المقابل، يحذر النقاد من أن الرسوم المرتفعة قد تثني المواهب وتضعف تنافسية المملكة المتحدة. وحذرت اتحاد الصناعة البريطاني من أن المملكة المتحدة هي بالفعل الوجهة الأغلى بين دول مجموعة السبع للحصول على تصريح عمل لمدة خمس سنوات، ودعت إلى خصم رسوم مهارات الهجرة مقابل الإنفاق على التدريب. عمليًا، يجب على المسافرين التأكد من أن أي حجوزات تعتمد على تأشيرة صادرة بعد 8 أبريل تعكس الرسوم الأعلى في ميزانيات الإدارات؛ حيث سيؤدي نقص الدفع إلى رفض تلقائي. يجب على الموظفين الدوليين الموجودين بالفعل في المملكة المتحدة تخصيص ميزانيات إضافية للتمديدات المستقبلية وأخذ رسوم التجنيس الأعلى (1,709 جنيهات) في الاعتبار ضمن التخطيط طويل الأمد. كما يجب على المؤسسات التي لا تزال تعوض التكاليف الشخصية للهجرة تحديث وثائق السياسات فورًا لتجنب النزاعات حول التعويض بعد تاريخ السريان.