الهجرة تعكس تراجع عدد سكان إيطاليا بعد 12 عاماً، حسب إحصاءات ISTAT

استقرت عدد سكان إيطاليا المقيمين عند 58.94 مليون نسمة بعد أكثر من عقد من الانخفاض، وفقًا للبيانات الأولية لعام 2025 التي أصدرتها وكالة الإحصاء الوطنية ISTAT في 31 مارس 2026. ويُعزى هذا التحول بشكل شبه كامل إلى صافي الهجرة البالغ 296,000 شخص، والذي عوض انخفاضًا قياسيًا في عدد الولادات بلغ 355,000 وحوالي 652,000 حالة وفاة.

بالنسبة للمهنيين في مجال التنقل الدولي، الرسالة ذات شقين. أولاً، سوق العمل الضيق في إيطاليا سيعتمد بشكل أكبر على المواهب الأجنبية لتعويض قوة العمل التي تتقدم في السن بسرعة. وتعكس السياسات الحكومية هذا الواقع بالفعل: حيث جمعت إدارة ميلوني اليمينية إجراءات أكثر صرامة ضد الوافدين غير النظاميين مع زيادة حادة في حصص تأشيرات العمل بموجب مرسوم التدفقات لعام 2026. ومع تفاقم الضغوط الديموغرافية، من المتوقع توسيع الحصص بشكل إضافي وتسريع معالجة طلبات أصحاب المهارات العالية.



ثانيًا، الاستقرار الحالي يمنح وقتًا لإجراء إصلاحات هيكلية. فأنظمة التقاعد والرعاية الصحية والإنتاجية تعتمد جميعها على توازن الهرم العمري. وتشير تقارير ISTAT إلى أنه بدون تدفقات هجرة مستمرة، سيعاود الانخفاض السكاني الظهور بسرعة، مما يبرز الأهمية الاستراتيجية لمسارات الهجرة مثل تأشيرة الرحل الرقمية الجديدة والاتفاقيات الثنائية للعمل مع دول مثل باكستان وتونس.

ينبغي على الشركات التي تخطط لإرسال موظفين إلى إيطاليا توقع مناخ تنظيمي أكثر ترحيبًا للعمال الموثقين قانونيًا، ولكن أيضًا منافسة أشد على السكن والمدارس الدولية في المدن الكبرى التي شهدت زيادة في عدد المقيمين الأجانب بمقدار 188,000 خلال عام واحد. وقد تحتاج الشركات إلى تعديل ميزانيات النقل والإقامة وفقًا لذلك.

في الوقت نفسه، تسعى السلطات المحلية لجذب الوافدين الجدد لإحياء المناطق الريفية التي تعاني من تراجع السكان. وقد تجعل الحوافز مثل برامج بيع المنازل مقابل يورو واحد والإعفاءات الضريبية المحلية المدن الصغيرة قواعد جذابة للموظفين العاملين عن بُعد، مما ينسجم مع أهداف الشركات في المرونة واستراتيجية الدولة الديموغرافية.