بولندا ترفض المشاركة في إعادة التوطين مع بدء سريان اتفاقية الهجرة الأوروبية

في تمام الساعة 00:00 بتوقيت وسط أوروبا في 12 يونيو 2026، أصبح ميثاق الاتحاد الأوروبي للهجرة واللجوء، الذي طالما أثار الجدل، ملزمًا قانونيًا. وأصدرت وزارة الداخلية والإدارة البولندية (MSWiA) بيانًا أكدت فيه أن وارسو ستطبق فقط الفصول التي تعزز أمن الحدود الخارجية وتبادل البيانات، مع الاستفادة الكاملة من الاستثناءات المتفاوض عليها التي تعفي بولندا من آليات إعادة التوطين الإلزامية وآليات التضامن المالي الجديدة. يحل هذا الميثاق محل القواعد التي كانت سارية في أوقات الأزمات والتي كانت تجعل أول دولة دخول مسؤولة عن معالجة طلبات اللجوء. وبدلاً من ذلك، أنشأ الاتحاد الأوروبي نظامًا متعدد المستويات للفحص السريع على الحدود، ومواعيد نهائية أقصر للجوء، وقاعدة بيانات بيومترية للدخول والخروج، وبشكل مثير للجدل، صندوق تضامن دائم يلزم كل دولة عضو إما بقبول حصة من طالبي اللجوء المعاد توطينهم أو دفع 20,000 يورو عن كل شخص يتم رفضه. خلال مفاوضات استمرت عامين، حصل الوزراء البولنديون على استثناء استنادًا إلى دور بولندا في الخطوط الأمامية لاستضافة أكثر من مليون نازح أوكراني والضغط الهجين المستمر على الحدود مع بيلاروسيا. وفي تصريح له في بروكسل، قال نائب وزير الداخلية ماشيه دوسششيك: "لن تضعف بولندا أمنها باستيراد المهاجرين غير النظاميين"، مضيفًا أن وارسو مستعدة للدفاع عن موقفها أمام محكمة العدل الأوروبية إذا لزم الأمر.



في ظل هذا المشهد المتغير، يمكن لـ VisaHQ مساعدة الشركات والمسافرين الأفراد على الالتزام بالقوانين. حيث يجمع بوابتها الخاصة ببولندا (https://www.visahq.com/poland/) أحدث قواعد التأشيرات وتصاريح العمل والإقامة في مكان واحد، ويستطيع متخصصوها تقديم الطلبات عبر الإنترنت، وتتبع تقدمها، والتنبيه بالتغييرات التنظيمية القادمة، مما يوفر الوقت ويقلل المخاطر على فرق الموارد البشرية والموظفين المرسلين.

يشير المحللون إلى أن الاستثناء يمنح لفترة قابلة للتجديد مدتها عامان، وقد يواجه تحديًا قانونيًا إذا رأت المفوضية أن مساهمة بولندا في تقاسم الأعباء غير كافية. لذلك، يحذر مستشارو الهجرة للشركات متعددة الجنسيات من مراقبة أي تحركات انتقامية محتملة، مثل إبطاء معالجة طلبات النقل داخل الاتحاد الأوروبي للموظفين البولنديين، إذا تصاعد النزاع. وحتى الآن، التغييرات العملية للمسافرين محدودة. فقد بدأت المطارات والموانئ البحرية بالفعل في تجربة نظام الدخول/الخروج للاتحاد الأوروبي؛ وينبغي على شركات النقل إعلام الركاب بوجوب أخذ بصمات الأصابع والتقاط صور الوجه عند أول دخول بعد 12 يونيو. كما يجب على فرق التنقل المؤسسي توقع تشديد فحوصات الوثائق على العمال المرسلين، حيث تلزم قواعد Eurodac الجديدة حراس الحدود بالتحقق مما إذا كان المواطن غير الأوروبي قد تم رفض دخوله سابقًا في أي مكان داخل الاتحاد. وأخيرًا، يجب على إدارات الموارد البشرية إبلاغ الموظفين الأجانب بأن مواعيد الطعن في فئات الإقامة المرتبطة باللجوء (وخاصة الإقامة الإنسانية المؤقتة) قد تم تقصيرها من 30 إلى 15 يومًا بموجب قانون الترجمة البولندي المتوقع صدوره في الصيف المقبل.