
موجة من العائلات التي تصل إلى هونغ كونغ عبر برنامج تأشيرة المواهب العليا (TTPS) والمسارات المرتبطة به تضغط على سوق المدارس المتميزة في المدينة، وفقًا لاستشارات التعليم "For You Education". في إيجاز صحفي بتاريخ 23 يونيو، أبلغت الشركة عن زيادة بنسبة 36% في طلبات التسجيل من عائلات TTPS التي تبحث عن مناهج البكالوريا الدولية (IB) أو المنهج الأمريكي المتقدم (AP) للعام الدراسي 2026/27.
تم إطلاق برنامج TTPS في أواخر 2022 وتم توسيعه في يناير 2026، ويتيح للمهنيين ذوي الدخل العالي أو خريجي أفضل 200 جامعة في العالم العيش في هونغ كونغ دون الحاجة إلى عرض عمل. تظهر بيانات إدارة الهجرة أكثر من 41 ألف موافقة حتى الآن في 2026، مما يجلب حوالي 8 آلاف تابع في سن الدراسة.
تم شغل الأماكن في مؤسسات مرموقة مثل HKIS وESF بالكامل تقريبًا، مما أجبر القادمين الجدد على النظر في المدارس الناشئة في المناطق الجديدة أو برامج الدخول القائمة على السندات. يواجه مديرو التنقل الوظيفي الآن فترات انتظار للتعليم تتراوح بين 12 إلى 18 شهرًا، وهو ضعف المعدل المعتاد قبل جائحة كوفيد. بعض الشركات تفاوض على شراء مجموعات من السندات أو تقدم دعمًا للتعليم عبر الإنترنت للسنة الأولى.
تقول وزارة التعليم إنها تعمل مع مشغلي المدارس الخاصة لتسريع مشاريع التوسع وقد تخصص موقعًا جديدًا لإنشاء مدرسة ثنائية اللغة بنظام البكالوريا الدولية العام المقبل. يشير المحللون إلى تأثيرات اقتصادية أوسع: زيادة الطلب على السكن العائلي في كولون تونغ وساي كونغ، ارتفاع رسوم الدروس الخصوصية، وتنافس متزايد على الكوادر التعليمية المحلية.
ومع ذلك، تظل برامج التأشيرات هذه تحظى بشعبية سياسية؛ حيث يؤكد المسؤولون أن جذب رأس المال البشري يفوق الضغوط المؤقتة على الطاقة الاستيعابية.
نصيحة للانتقال: يجب على الموظفين الذين يصلون للفصل الدراسي 2027 بدء تقديم طلبات المدارس بحلول أكتوبر المقبل، والاستعداد لدفع رسوم رأس مالية غير قابلة للاسترداد قد تتجاوز 200,000 دولار هونغ كونغي لكل طفل في المدارس من الفئة الأولى.
تم إطلاق برنامج TTPS في أواخر 2022 وتم توسيعه في يناير 2026، ويتيح للمهنيين ذوي الدخل العالي أو خريجي أفضل 200 جامعة في العالم العيش في هونغ كونغ دون الحاجة إلى عرض عمل. تظهر بيانات إدارة الهجرة أكثر من 41 ألف موافقة حتى الآن في 2026، مما يجلب حوالي 8 آلاف تابع في سن الدراسة.
تم شغل الأماكن في مؤسسات مرموقة مثل HKIS وESF بالكامل تقريبًا، مما أجبر القادمين الجدد على النظر في المدارس الناشئة في المناطق الجديدة أو برامج الدخول القائمة على السندات. يواجه مديرو التنقل الوظيفي الآن فترات انتظار للتعليم تتراوح بين 12 إلى 18 شهرًا، وهو ضعف المعدل المعتاد قبل جائحة كوفيد. بعض الشركات تفاوض على شراء مجموعات من السندات أو تقدم دعمًا للتعليم عبر الإنترنت للسنة الأولى.
تقول وزارة التعليم إنها تعمل مع مشغلي المدارس الخاصة لتسريع مشاريع التوسع وقد تخصص موقعًا جديدًا لإنشاء مدرسة ثنائية اللغة بنظام البكالوريا الدولية العام المقبل. يشير المحللون إلى تأثيرات اقتصادية أوسع: زيادة الطلب على السكن العائلي في كولون تونغ وساي كونغ، ارتفاع رسوم الدروس الخصوصية، وتنافس متزايد على الكوادر التعليمية المحلية.
ومع ذلك، تظل برامج التأشيرات هذه تحظى بشعبية سياسية؛ حيث يؤكد المسؤولون أن جذب رأس المال البشري يفوق الضغوط المؤقتة على الطاقة الاستيعابية.
نصيحة للانتقال: يجب على الموظفين الذين يصلون للفصل الدراسي 2027 بدء تقديم طلبات المدارس بحلول أكتوبر المقبل، والاستعداد لدفع رسوم رأس مالية غير قابلة للاسترداد قد تتجاوز 200,000 دولار هونغ كونغي لكل طفل في المدارس من الفئة الأولى.
المصدر: Newswav – Media OutReach