ندوة ميونيخ تضع هونغ كونغ كمركز رئيسي يربط الشركات الألمانية، مع وعد بتسهيل تدفق المواهب ورؤوس الأموال

في ندوة أعمال عقدت في ميونيخ بتاريخ 21 يونيو، أكدت إنديانا وونغ، مديرة مكتب هونغ كونغ الاقتصادي والتجاري في برلين، أمام مجموعة من التنفيذيين الألمان أن المدينة تظل "آمنة ومستقرة ومأمونة" رغم التحديات العالمية، مشيرة إلى برامج جديدة تسهل التنقل وتخفض تكاليف تأسيس المقرات الإقليمية في المنطقة الإدارية الخاصة. وأبرزت وونغ أن برامج هونغ كونغ مثل نظام تأشيرة المواهب المتميزة، ونظام قبول المهاجرين ذوي الجودة، وحصة تسريع تأشيرات TechTAS متاحة للمهندسين الألمان، والمتخصصين في التكنولوجيا المالية، ومديري الشركات المتوسطة. منذ يناير، يحصل المتقدمون المعتمدون على تأشيرات دخول إلكترونية خلال خمسة أيام عمل، ويمكنهم إتمام إجراءات بطاقة الهوية الإلزامية في مكتب التمديد بالمطار عند الوصول، مما يلغي الحاجة لزيارة ثانية إلى برج الهجرة في وسط المدينة. الشركات الألمانية المشاركة، التي تنوعت بين مزودي حلول الطاقة المتجددة وبرامج اللوجستيات، أشادت بالإجراءات المبسطة التي تضاهي نظام ONE Pass في سنغافورة وتأشيرة Green في دبي. الندوة، التي نظمتها مشتركةً هيئة الاستثمار في هونغ كونغ ومجلس تطوير التجارة في هونغ كونغ، سلطت الضوء أيضاً على تجربة "التخليص السلس" المرتقبة على جسر هونغ كونغ-تشوهاي-ماكاو في 25 يونيو، وإطلاق قناة التأشيرات الإلكترونية المشتركة مع سلطات قوانغدونغ في يوليو للمسافرين التجاريين متعدد الدخول. بالنسبة للشركات الألمانية التي تدير مصانع في دلتا نهر اللؤلؤ، يعني هذا أن الموظفين الرئيسيين يمكنهم الإقامة في هونغ كونغ مع الإشراف على المصانع في دونغقوان أو تشونغشان دون انتظار طويل عند نقاط التفتيش. وأشار المشاركون إلى أن التوترات الجيوسياسية تدفع الشركات الأوروبية لتنويع عملياتها في آسيا. نظام القانون العام في هونغ كونغ، وحماية الملكية الفكرية القوية، وشبكة اتفاقيات الازدواج الضريبي المتنامية (التي وصلت إلى 46 دولة بعد توقيع اتفاقية مع لوكسمبورغ في مارس) تجعلها مركزاً جذاباً للتنقل المهني. وتحدث ممثلون من شركتي سيمنز للبنية التحتية الذكية وباسف عن كيف أن نقل فرق الشراء الإقليمية إلى المنطقة الإدارية الخاصة خفض متوسط أوقات معالجة التأشيرات لأفراد العائلة المرافقين من ثمانية إلى أربعة أسابيع، وفتح الباب أمامهم للاستفادة من نظام التعليم الدولي في هونغ كونغ. من الدروس المستفادة لمديري التنقل المهني: حجز مواعيد بطاقات الوصول للموظفين الجدد عبر الجدول الرقمي لإدارة الهجرة؛ الاستفادة من نظام العمالة المساندة المحسن حديثاً للفنيين قصيري الأمد؛ ومتابعة إطلاق تصاريح الدخول والخروج الرقمية للسائقين عبر الحدود في 25 يونيو، والتي ستخفض تكاليف تجديد التصاريح. الغرف التجارية الألمانية وصفت المدينة بأنها "نقطة الانطلاق الأكثر كفاءة في آسيا"، مؤكدة دورها في استراتيجيات الشركات لتوطين الموظفين.