وزير نيوزيلندا ينتقد قيود الدخول الخاصة بالهند فقط في فصل الهجرة باتفاقية التجارة الحرة بين نيوزيلندا والهند

اندلع جدل سياسي في ويلينغتون في 27 يونيو 2026، عندما انتقد وزير الخارجية النيوزيلندي وينستون بيترز علنًا ما وصفه بـ«التغيير المفاجئ في السياسة» من قبل حكومته الائتلافية بشأن سياسات الهجرة المرتبطة باتفاقية التجارة الحرة بين نيوزيلندا والهند التي أُبرمت مؤخرًا. في منشور حاد اللهجة على منصة X، قال بيترز إن المسودة التنظيمية التي وزعتها دائرة الهجرة النيوزيلندية ستفرض اختبار سوق العمل، وحظر تقديم الطلبات داخل البلاد، وتشديد قواعد لم شمل العائلات على المواطنين الهنود — وهي شروط لا تنطبق على مواطني الصين وتايلاند وكوريا الجنوبية وشركاء آخرين في الاتفاقية. وأضاف أن المسؤولين حذروا الوزراء من أن «استهداف الهنود فقط» قد يثير تحديات قانونية أو إجراءات انتقامية من نيودلهي، ويضر بسمعة نيوزيلندا كاقتصاد منفتح. يبدو أن هذه التعديلات المسربة تعكس التنازلات الرئيسية المتعلقة بحرية التنقل التي تم التفاوض عليها العام الماضي، والتي كانت تسمح للمهنيين الهنود بالحصول على تأشيرات عمل مؤقتة مبسطة مع إمكانية التقديم للإقامة بعد ثلاث سنوات. شركات تكنولوجيا المعلومات والبناء الهندية التي بدأت بوضع خطط توظيف بناءً على النص الأصلي تقول إن التعديلات المقترحة ستزيد بشكل كبير من مخاطر الامتثال، وقد توجه الاستثمارات نحو أستراليا أو كندا بدلاً من ذلك. بالنسبة للشركات الهندية التي ترسل موظفين لفترات قصيرة إلى نيوزيلندا، فإن الحظر المقترح على تغيير الوضع داخل البلاد يمثل عائقًا كبيرًا، إذ سيضطر الموظفون لمغادرة نيوزيلندا لتقديم طلب التمديد، مما يضيف فترة توقف لا تقل عن ثلاثة أسابيع وتكاليف سفر إضافية. وأبلغ مفاوضو التجارة في نيودلهي صحيفة «غلوبال موبيليتي نيوز» أنهم يتوقعون أن تثير نيودلهي هذه القضية في اجتماع اللجنة المشتركة المقبل في يوليو. وإذا تم إصدار القواعد دون تعديل، يقول الخبراء إن المصدرين الهنود قد يؤجلون التصديق النهائي على ملحق الخدمات في الاتفاقية، وهو بند يشمل أيضًا الاعتراف المتبادل بالمؤهلات وتوحيد أنظمة الضمان الاجتماعي.