
2026년 6월 27일, 뉴질랜드 웰링턴에서 정치적 논란이 일어났다. 뉴질랜드 외교장관 윈스턴 피터스가 최근 체결된 뉴질랜드-인도 자유무역협정(FTA)과 관련된 이민 정책에 대해 자신의 연립정부가 갑작스럽게 방향을 바꿨다고 공개 비판한 것이다. 피터스 장관은 X(구 트위터)에 강도 높은 글을 올려, 이민 뉴질랜드가 배포한 초안 규정이 인도 시민에게만 노동시장 테스트, 국내 신청 금지, 가족 재결합 규제 강화 등 차별적인 조건을 부과한다고 지적했다. 반면 중국, 태국, 한국 등 다른 FTA 파트너 국가 국민에게는 이러한 조건이 적용되지 않는다며, 정부 관계자들이 “인도인만을 표적으로 삼는 것은” 뉴델리의 법적 대응이나 보복 조치를 초래할 수 있고, 뉴질랜드의 개방 경제 이미지에도 타격을 줄 수 있다고 경고했다고 전했다.
유출된 규정 초안은 지난해 협상된 주요 이동성 양보안을 뒤집는 것으로 보인다. 원래 협정에 따르면 인도 전문 인력은 3년 후 영주권으로 이어지는 간소화된 임시 취업 비자를 받을 수 있었다. 그러나 인도 IT 및 건설 기업들은 이번 수정안이 “준수 위험을 크게 높일 것”이라며, 투자 유치가 오히려 호주나 캐나다로 쏠릴 수 있다고 우려한다. 특히 이미 뉴질랜드에 단기 파견 직원을 보내고 있는 인도 기업들은 국내에서 체류 신분 변경이 금지되면 직원들이 연장 신청을 위해 반드시 뉴질랜드를 떠나야 하므로 최소 3주 이상의 업무 공백과 추가 여행 비용이 발생해 큰 혼란이 예상된다.
뉴델리의 무역 협상 담당자들은 7월 예정된 차기 공동위원회 회의에서 이 문제를 제기할 것으로 글로벌 모빌리티 뉴스에 전했다. 전문가들은 만약 규정이 수정 없이 시행된다면, 인도 수출업체들이 FTA 서비스 부속서의 최종 비준을 보류할 수 있다고 분석한다. 이 부속서에는 상호 자격 인정과 사회보장 총괄 조항도 포함되어 있다.
유출된 규정 초안은 지난해 협상된 주요 이동성 양보안을 뒤집는 것으로 보인다. 원래 협정에 따르면 인도 전문 인력은 3년 후 영주권으로 이어지는 간소화된 임시 취업 비자를 받을 수 있었다. 그러나 인도 IT 및 건설 기업들은 이번 수정안이 “준수 위험을 크게 높일 것”이라며, 투자 유치가 오히려 호주나 캐나다로 쏠릴 수 있다고 우려한다. 특히 이미 뉴질랜드에 단기 파견 직원을 보내고 있는 인도 기업들은 국내에서 체류 신분 변경이 금지되면 직원들이 연장 신청을 위해 반드시 뉴질랜드를 떠나야 하므로 최소 3주 이상의 업무 공백과 추가 여행 비용이 발생해 큰 혼란이 예상된다.
뉴델리의 무역 협상 담당자들은 7월 예정된 차기 공동위원회 회의에서 이 문제를 제기할 것으로 글로벌 모빌리티 뉴스에 전했다. 전문가들은 만약 규정이 수정 없이 시행된다면, 인도 수출업체들이 FTA 서비스 부속서의 최종 비준을 보류할 수 있다고 분석한다. 이 부속서에는 상호 자격 인정과 사회보장 총괄 조항도 포함되어 있다.
출처: The Tribune