اعتبارًا من العام المقبل، سيُطلب من أصحاب العمل في فلاندرز دفع مساهمة إدارية جديدة بقيمة 180 يورو في كل مرة يرعون فيها مواطنًا من خارج الاتحاد الأوروبي بموجب نظام التصريح الموحد في بلجيكا. أعلنت وزيرة التوظيف زُهال دمير هذا الإجراء في 30 يونيو 2026، مشددة على أن "من يستخدم النظام يجب أن يتحمل التكلفة، وليس دافع الضرائب الفلمنكي."
يُعد التصريح الموحد – المعروف رسميًا باسم "التصريح المدمج" للإقامة والعمل – الطريق الرئيسي في بلجيكا للأجانب من دول ثالثة الذين يتولون وظائف محلية. يدفع المتقدمون حاليًا رسمًا اتحاديًا بقيمة 152 يورو يذهب إلى مكتب الهجرة. ترفع الرسوم الجديدة في فلاندرز التكلفة المسبقة لكل مرشح إلى 332 يورو قبل احتساب أي نفقات قانونية أو انتقالية.
وصفت دمير القرار كجزء من جهود أوسع لإعطاء الأولوية للتوظيف المحلي والحد من الاستغلال. في وقت سابق من هذا العام، منعت فلاندرز معظم العمالة منخفضة ومتوسطة المهارات من خارج الاتحاد الأوروبي بعد الكشف عن حالات تدني الأجور والاتجار بالبشر في قطاع البتروكيماويات في أنتويرب. منذ يناير، انخفضت طلبات العمالة متوسطة المهارات بنسبة 61%، في حين ارتفعت طلبات العمالة عالية المهارات – التي لا تزال فلاندرز تسعى لجذبها – بنسبة 12%.
![الحكومة الفلمنكية تفرض رسومًا إضافية بقيمة 180 يورو على كل طلب تصريح عمل موحد للعمال من خارج الاتحاد الأوروبي]()
لكن مجموعات الأعمال غير مقتنعة. تحذر اتحاد أصحاب العمل "فوكا" من أن معالجة الطلبات تستغرق بالفعل حتى 15 أسبوعًا، وأن الرسوم الإضافية ستثني الشركات الصغيرة والمتوسطة التي تنافس عالميًا على المواهب. وتخشى الشركات متعددة الجنسيات من أن يمتد هذا السلوك إلى مناطق أخرى في بلجيكا، مما يخلق شبكة من الرسوم الإضافية ويعقد تخطيط القوى العاملة.
لذلك، ينصح مستشارو الهجرة بتقديم أي طلبات معلقة لنظام التصريح الموحد قبل دخول الأمر الإقليمي حيز التنفيذ في 1 يناير 2027، وأخذ التكلفة الإضافية في الاعتبار ضمن ميزانيات 2027.
بالنسبة لفرق الموارد البشرية، الرسالة واضحة: بلجيكا لا تزال مفتوحة للمهارات الحيوية، لكن التكلفة – والتدقيق – في تزايد مستمر. يجب على الشركات مراجعة توقعات عدد الموظفين في فلاندرز، وإعادة التحقق من حدود الرواتب، وضمان توافق خطط التوظيف مع القوانين الفيدرالية والإقليمية التي تتباعد أكثر من أي وقت مضى.
يُعد التصريح الموحد – المعروف رسميًا باسم "التصريح المدمج" للإقامة والعمل – الطريق الرئيسي في بلجيكا للأجانب من دول ثالثة الذين يتولون وظائف محلية. يدفع المتقدمون حاليًا رسمًا اتحاديًا بقيمة 152 يورو يذهب إلى مكتب الهجرة. ترفع الرسوم الجديدة في فلاندرز التكلفة المسبقة لكل مرشح إلى 332 يورو قبل احتساب أي نفقات قانونية أو انتقالية.
وصفت دمير القرار كجزء من جهود أوسع لإعطاء الأولوية للتوظيف المحلي والحد من الاستغلال. في وقت سابق من هذا العام، منعت فلاندرز معظم العمالة منخفضة ومتوسطة المهارات من خارج الاتحاد الأوروبي بعد الكشف عن حالات تدني الأجور والاتجار بالبشر في قطاع البتروكيماويات في أنتويرب. منذ يناير، انخفضت طلبات العمالة متوسطة المهارات بنسبة 61%، في حين ارتفعت طلبات العمالة عالية المهارات – التي لا تزال فلاندرز تسعى لجذبها – بنسبة 12%.
لكن مجموعات الأعمال غير مقتنعة. تحذر اتحاد أصحاب العمل "فوكا" من أن معالجة الطلبات تستغرق بالفعل حتى 15 أسبوعًا، وأن الرسوم الإضافية ستثني الشركات الصغيرة والمتوسطة التي تنافس عالميًا على المواهب. وتخشى الشركات متعددة الجنسيات من أن يمتد هذا السلوك إلى مناطق أخرى في بلجيكا، مما يخلق شبكة من الرسوم الإضافية ويعقد تخطيط القوى العاملة.
لذلك، ينصح مستشارو الهجرة بتقديم أي طلبات معلقة لنظام التصريح الموحد قبل دخول الأمر الإقليمي حيز التنفيذ في 1 يناير 2027، وأخذ التكلفة الإضافية في الاعتبار ضمن ميزانيات 2027.
بالنسبة لفرق الموارد البشرية، الرسالة واضحة: بلجيكا لا تزال مفتوحة للمهارات الحيوية، لكن التكلفة – والتدقيق – في تزايد مستمر. يجب على الشركات مراجعة توقعات عدد الموظفين في فلاندرز، وإعادة التحقق من حدود الرواتب، وضمان توافق خطط التوظيف مع القوانين الفيدرالية والإقليمية التي تتباعد أكثر من أي وقت مضى.
المصدر: The Brussels Times
