从明年起，弗兰德斯地区的雇主每次为非欧盟国籍员工申请比利时“单一许可”时，将需支付180欧元的新行政费用。就业部长祖哈尔·德米尔于2026年6月30日宣布此举，强调“使用该系统的人应承担费用，而非弗兰德斯纳税人”。“单一许可”——正式名称为“居留与工作合并许可”——是比利时第三国国民就业的主要途径。目前，申请人已需支付152欧元的联邦费用，该费用归移民局所有。
对于不确定如何应对这些不断变化要求的企业和派遣人员，VisaHQ可助力简化流程。通过其用户友好的平台和内部专家团队，VisaHQ引导雇主完成比利时工作许可申请，监控包括弗兰德斯新附加费在内的费用变动，并提供文件审核以减少延误。详情请访问：https://www.visahq.com/belgium/
![弗拉芒政府对每份非欧盟工人单一许可申请额外收取180欧元费用]()
弗兰德斯的新附加费使每位候选人的前期成本升至332欧元，尚不含法律及搬迁费用。德米尔将此举视为优先本地招聘、遏制滥用行为的更大举措之一。今年早些时候，弗兰德斯在安特卫普石化行业爆出工资压低和人口贩卖丑闻后，禁止大多数低技能及部分中技能非欧盟人员入境。自1月以来，中技能申请下降了61%，而弗兰德斯仍希望吸引的高技能申请则增长了12%。但商界对此持怀疑态度。雇主联合会Voka警告称，审批时间已长达15周，额外费用将使中小企业在全球人才竞争中处于不利。跨国公司担心此类附加费可能扩散至比利时其他地区，形成复杂的费用拼图，增加人力资源规划难度。移民顾问建议，在2027年1月1日新规生效前，尽快提交所有未完成的单一许可申请，并将新增费用纳入2027年预算。
对人力资源团队而言，结论明确：比利时依然欢迎关键技能人才，但成本和审查力度正在加大。企业应重新评估弗兰德斯地区员工人数预测，核查薪资门槛，确保人员规划符合联邦及地区日益分化的法规。
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对人力资源团队而言，结论明确：比利时依然欢迎关键技能人才，但成本和审查力度正在加大。企业应重新评估弗兰德斯地区员工人数预测，核查薪资门槛，确保人员规划符合联邦及地区日益分化的法规。
