从明年起，弗兰德斯地区的雇主每次为非欧盟国籍员工申请比利时“单一许可”时，将需支付180欧元的新行政费用。就业部长祖哈尔·德米尔于2026年6月30日宣布此举，强调“使用该制度的人应承担费用，而非弗兰德斯纳税人”。“单一许可”——正式名称为“居留与工作合并许可”——是第三国国民在比利时就业的主要途径。目前，申请人已需支付152欧元的联邦费用，该费用归移民局所有。新增的弗兰德斯地区费用使每位申请人的前期成本升至332欧元，尚不包括法律及搬迁开支。德米尔将此举视为优先本地招聘、遏制滥用行为的更大政策一部分。今年早些时候，弗兰德斯已禁止大多数低技能及部分中技能非欧盟申请者，因安特卫普石化行业爆出工资压低和人口贩卖丑闻。自今年1月起，中技能申请量下降了61%，而弗兰德斯仍希望吸引的高技能申请则增长了12%。但商界对此持怀疑态度。雇主联合会Voka警告称，审批时间已长达15周，额外费用将使中小企业在全球人才竞争中处于不利地位。跨国公司担心此举可能在比利时其他地区推广，导致附加费政策碎片化，增加人力资源规划难度。移民顾问建议，企业应在2027年1月1日新规生效前提交所有未完成的单一许可申请，并将新增费用纳入2027年预算。对人力资源团队而言，结论明确：比利时依然欢迎关键技能人才，但成本和审查力度都在加大。企业应审查弗兰德斯地区员工人数预测，重新核对薪资门槛，确保人员规划符合联邦及地区日益分化的法规。
