اتخذت حكومة فلاندرز اليمينية الوسطى خطوة جديدة للحد من ما تعتبره اعتمادًا مفرطًا على العمالة الأجنبية. ففي مرسوم نُشر في 30 يونيو 2026، أكدت وزيرة العمل الفلمنكية زُهال ديمير (N-VA) أنه اعتبارًا من 1 يناير 2027، ستُفرض رسوم إدارية إقليمية إضافية بقيمة 180 يورو على كل طلب للحصول على "تصريح موحد". يُعد التصريح الموحد – وهو تصريح عمل وإقامة مشترك تصدره إدارة الهجرة الفيدرالية والمناطق – العمود الفقري لنظام الهجرة العمالية في بلجيكا منذ عام 2019. وتفرض السلطات الفيدرالية بالفعل رسومًا إدارية بقيمة 152 يورو؛ مما يعني أن أصحاب العمل الذين يوظفون عمالًا مهرة من دول مثل الهند أو الولايات المتحدة سيواجهون تكاليف أولية إجمالية تبلغ 332 يورو قبل احتساب الرسوم القانونية.
تؤكد ديمير أن الشركات الفلمنكية يجب أن "تبحث أولاً عن العمال المحليين" وتقول إن الرسوم الجديدة ستردع ما تصفه بـ "التسوق الاقتصادي" للعمالة متوسطة ومنخفضة المهارة من خارج الاتحاد الأوروبي. وتشير وزارتها إلى انخفاض بنسبة 61% في طلبات تصاريح العمالة متوسطة المهارة منذ تطبيق قواعد الأهلية الأكثر صرامة في 1 يناير 2026، في حين ارتفعت طلبات الوظائف عالية المهارة بنسبة 12%.
تعبّر مجموعات الأعمال عن قلقها. تحذر اتحاد أرباب العمل "فوكا" من أن هذه الخطوة تزيد من التكلفة والتعقيد في نظام يستغرق معالجة الملفات فيه حتى 15 أسبوعًا. وتؤكد أن فلاندرز تواجه نقصًا حادًا في مجالات الهندسة وتكنولوجيا المعلومات والرعاية الصحية، وتقول إن الرسوم الإضافية "ترسل رسالة خاطئة" للمستثمرين متعددين الجنسيات الذين يدرسون توسيع أعمالهم في بلجيكا مقارنة بأنظمة تصاريح أكثر مرونة في هولندا أو أيرلندا.
أما بالنسبة لمديري التنقل الدولي، فإن التأثير العملي فوري: يجب تحديث ميزانيات المهام لعام 2027؛ ويجب أن تتضمن عروض العمل الصادرة من يوليو 2026 تحذيرًا للمرشحين بأن الكفلاء سيتحملون رسوم الـ180 يورو؛ ويحتاج أصحاب المصلحة الداخليون إلى الاستعداد لاحتمال حدوث تأخيرات نتيجة إعادة هندسة الأنظمة التقنية الإقليمية لجمع الرسوم الإضافية. كما ينبغي على الشركات التي تعمل في المناطق الثلاث ببلجيكا مراقبة ما إذا كانت والونيا أو بروكسل ستتبع خطوات فلاندرز، مما قد يؤدي إلى تفاوت في تكاليف التصاريح داخل بلد واحد.
تؤكد ديمير أن الشركات الفلمنكية يجب أن "تبحث أولاً عن العمال المحليين" وتقول إن الرسوم الجديدة ستردع ما تصفه بـ "التسوق الاقتصادي" للعمالة متوسطة ومنخفضة المهارة من خارج الاتحاد الأوروبي. وتشير وزارتها إلى انخفاض بنسبة 61% في طلبات تصاريح العمالة متوسطة المهارة منذ تطبيق قواعد الأهلية الأكثر صرامة في 1 يناير 2026، في حين ارتفعت طلبات الوظائف عالية المهارة بنسبة 12%.
تعبّر مجموعات الأعمال عن قلقها. تحذر اتحاد أرباب العمل "فوكا" من أن هذه الخطوة تزيد من التكلفة والتعقيد في نظام يستغرق معالجة الملفات فيه حتى 15 أسبوعًا. وتؤكد أن فلاندرز تواجه نقصًا حادًا في مجالات الهندسة وتكنولوجيا المعلومات والرعاية الصحية، وتقول إن الرسوم الإضافية "ترسل رسالة خاطئة" للمستثمرين متعددين الجنسيات الذين يدرسون توسيع أعمالهم في بلجيكا مقارنة بأنظمة تصاريح أكثر مرونة في هولندا أو أيرلندا.
أما بالنسبة لمديري التنقل الدولي، فإن التأثير العملي فوري: يجب تحديث ميزانيات المهام لعام 2027؛ ويجب أن تتضمن عروض العمل الصادرة من يوليو 2026 تحذيرًا للمرشحين بأن الكفلاء سيتحملون رسوم الـ180 يورو؛ ويحتاج أصحاب المصلحة الداخليون إلى الاستعداد لاحتمال حدوث تأخيرات نتيجة إعادة هندسة الأنظمة التقنية الإقليمية لجمع الرسوم الإضافية. كما ينبغي على الشركات التي تعمل في المناطق الثلاث ببلجيكا مراقبة ما إذا كانت والونيا أو بروكسل ستتبع خطوات فلاندرز، مما قد يؤدي إلى تفاوت في تكاليف التصاريح داخل بلد واحد.
المصدر: Belga News Agency
