
كشف تقرير سري لوكالة اللجوء الأوروبية، تم تسريبه في 5 يوليو 2026، أن طلبات اللجوء في ألمانيا انخفضت من حوالي 70,000 في النصف الأول من عام 2025 إلى 51,147 في نفس الفترة من هذا العام، أي بتراجع نسبته 27%. ومع ذلك، لا تزال الجنسيات الأفغانية تمثل 37% من إجمالي الطلبات، مما يؤكد مكانتهم كأكبر مجموعة منفردة. توضح البيانات اتجاهات هجرة متباينة: فبينما انخفضت أعداد الوافدين غير النظاميين بشكل عام، تستمر عوامل الدفع داخل أفغانستان في دفع المزيد من طلبات اللجوء. ويربط المحللون استمرار طلبات الأفغان بتشديد طالبان القيود على تعليم النساء وعملهن وحركتهن. تمثل تركيا وسوريا كل منهما 9% من طلبات اللجوء الجديدة في ألمانيا، بينما يهيمن المهاجرون من فنزويلا وبنغلاديش على أرقام الاتحاد الأوروبي بشكل عام. بالنسبة للبلديات الألمانية، تعني هذه الأرقام استمرار الضغط على دورات الاندماج، ومخزون السكن، وميزانيات الخدمات الاجتماعية في المناطق التي تضم مجتمعات أفغانية كبيرة مثل شمال الراين-وستفاليا وبافاريا. أما أصحاب العمل، فقد يرون في هذه الفئة فرصة: إذ يختار حوالي 40% من طالبي اللجوء الأفغان في أوروبا ألمانيا تحديدًا، والكثير منهم يمتلك خبرات مهنية تتناسب مع الوظائف الشاغرة. على صعيد السياسات، يعيد المكتب الاتحادي للهجرة واللاجئين (BAMF) مراجعة التوجيهات الخاصة ببلدان المنشأ، ما قد يسرع من اتخاذ قرارات إيجابية للنساء الأفغانيات والأقليات المعرضة للخطر، مع تسريع رفض طلبات الشباب العازبين الذين يُعتبرون آمنين للعودة إذا استؤنفت رحلات الترحيل. يجب على مستشاري التنقل متابعة هذه التغيرات، إذ لا يمكن لطالبي اللجوء الذين حصلوا على الحماية التقدم في الوقت نفسه للحصول على تأشيرات العمال المهرة، لكن يمكنهم لاحقًا الانتقال إلى تصاريح العمل بموجب المادة 19د من قانون الإقامة الألماني بمجرد الاعتراف بهم. كما يؤكد التقرير الترابط بين أنظمة اللجوء في الاتحاد الأوروبي: فارتفاع الطلبات في فرنسا وإيطاليا غالبًا ما ينتقل إلى ألمانيا عبر الحركات الثانوية. لذلك، ستظل الإصلاحات المخططة للنظام الأوروبي الموحد للجوء (CEAS) موضوعًا رئيسيًا للامتثال في الموارد البشرية لدى الشركات متعددة الجنسيات التي تنقل موظفيها بين قواعد الاتحاد الأوروبي المختلفة.
المصدر: AtlasPress News Agency