
بعد أشهر من إعداد المسودات، يستعد مجلس وزراء ميلوني لاعتماد "مرسوم التدفقات" المنتظر للفترة 2026-2028، الذي يحدد سقفًا تاريخيًا بـ 500,000 فرصة دخول للعمال غير الأوروبيين خلال ثلاث سنوات، بزيادة عن 450,000 في الدورة السابقة. المسودة المعدلة التي اطلعت عليها صحيفة لا سيسيليا والمحدثة في 7 يوليو، تخصص 164,850 تصريحًا لعام 2026، مع أرقام مماثلة لعامي 2027 و2028، موزعة بين العمال غير الموسميين، وقطاع الرعاية، والزراعة الموسمية.
في هذه المرحلة، ستستفيد العديد من الشركات من الدعم المتخصص؛ فمثلاً تقدم VisaHQ مساعدة مخصصة في إجراءات تأشيرات العمل الإيطالية، تساعد أصحاب العمل في تجهيز ملفات الرعاية المتوافقة، وجدولة التقديمات في الوقت المناسب، وتتبع النتائج عبر محافظات متعددة. ويقدم بوابتهم المخصصة لإيطاليا تفاصيل حزم الخدمات لطلبات مرسوم التدفقات بالإضافة إلى فئات الهجرة الأخرى.
ومن اللافت أن 76,850 فرصة سنويًا مخصصة للأدوار غير الموسمية والمؤهلة تأهيلاً عاليًا، استجابة لمطالب نقابات أصحاب العمل بتوسيع قاعدة المواهب في قطاعات البناء، اللوجستيات، والخدمات الرقمية، تماشيًا مع خطة التعافي الوطنية لإيطاليا 2026-2030. كما يقدم المرسوم "حصص تحفيزية" مخصصة لمواطني الدول التي تنفذ حملات إعلامية ضد التهريب بالتعاون مع إيطاليا، كحافز لتعزيز التعاون في مكافحة الهجرة غير النظامية.
أما بالنسبة لإدارات الموارد البشرية، فالعنوان الأبرز هو الجدول الزمني: من المتوقع أن تفتح مرحلة ما قبل التعبئة على بوابة الوزارة في أوائل سبتمبر، مع توزيع أيام التقديم حسب القطاع لتجنب أعطال الخوادم التي حدثت في 2024. وتُحث الشركات على تجهيز ملفات الرعاية الآن، بما في ذلك إثبات السكن والامتثال لقواعد الحد الأدنى للأجور الجديدة المتوافقة مع الاتفاقيات الجماعية. ويحذر محامو الهجرة من أن تحويل الحصص إلى تصاريح فعلية كان متأخرًا تاريخيًا؛ إذ لم تتحول سوى 7.8% من حصص 2024 إلى بطاقات إقامة خلال 12 شهرًا. ويُعد بتحسين الإجراءات على مستوى المحافظات واستخدام البصمات الرقمية في الموقع، لكن هذه الإجراءات لم تُختبر بعد.
في هذه المرحلة، ستستفيد العديد من الشركات من الدعم المتخصص؛ فمثلاً تقدم VisaHQ مساعدة مخصصة في إجراءات تأشيرات العمل الإيطالية، تساعد أصحاب العمل في تجهيز ملفات الرعاية المتوافقة، وجدولة التقديمات في الوقت المناسب، وتتبع النتائج عبر محافظات متعددة. ويقدم بوابتهم المخصصة لإيطاليا تفاصيل حزم الخدمات لطلبات مرسوم التدفقات بالإضافة إلى فئات الهجرة الأخرى.
ومن اللافت أن 76,850 فرصة سنويًا مخصصة للأدوار غير الموسمية والمؤهلة تأهيلاً عاليًا، استجابة لمطالب نقابات أصحاب العمل بتوسيع قاعدة المواهب في قطاعات البناء، اللوجستيات، والخدمات الرقمية، تماشيًا مع خطة التعافي الوطنية لإيطاليا 2026-2030. كما يقدم المرسوم "حصص تحفيزية" مخصصة لمواطني الدول التي تنفذ حملات إعلامية ضد التهريب بالتعاون مع إيطاليا، كحافز لتعزيز التعاون في مكافحة الهجرة غير النظامية.
أما بالنسبة لإدارات الموارد البشرية، فالعنوان الأبرز هو الجدول الزمني: من المتوقع أن تفتح مرحلة ما قبل التعبئة على بوابة الوزارة في أوائل سبتمبر، مع توزيع أيام التقديم حسب القطاع لتجنب أعطال الخوادم التي حدثت في 2024. وتُحث الشركات على تجهيز ملفات الرعاية الآن، بما في ذلك إثبات السكن والامتثال لقواعد الحد الأدنى للأجور الجديدة المتوافقة مع الاتفاقيات الجماعية. ويحذر محامو الهجرة من أن تحويل الحصص إلى تصاريح فعلية كان متأخرًا تاريخيًا؛ إذ لم تتحول سوى 7.8% من حصص 2024 إلى بطاقات إقامة خلال 12 شهرًا. ويُعد بتحسين الإجراءات على مستوى المحافظات واستخدام البصمات الرقمية في الموقع، لكن هذه الإجراءات لم تُختبر بعد.